02432nam 2200445 450 99633719590331620240213133105.088-15-14326-2(CKB)2470000000005204(NjHacI)992470000000005204(EXLCZ)99247000000000520420240213d2009 uy 0itaur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierFlex-insecurity Perché in Italia la flessibilità diventa precarietà /Fabio Berton, Matteo Richiardi, Stefano SacchiBologna, Italy :Società editrice il Mulino,2009.1 online resource (352 pages)Studi e ricerche (il Mulino) ;Number 586, 584Da dove viene la precarietà? Dal crollo di tre argini: continuità dell'impiego, salari adeguati, un welfare ben funzionante. Tre fattori sulla base dei quali è possibile stabilire, come fa questo volume, quanti e chi sono i precari in Italia. Scopriamo così che esistono molti lavoratori "tipici" (a tempo pieno e indeterminato) precari, accanto ad alcuni "atipici" niente affatto precari. Ma soprattutto scopriamo che molto spesso la flessibilità - per il modo in cui è stata introdotta - porta alla precarietà. Dove e come intervenire, dunque, in un momento in cui la recessione incalzante minaccia di far deflagrare il fenomeno? Gli autori suggeriscono di aggredire tempestivamente tutte e tre le questioni - carriere, salari, welfare - e avanzano, quantificandone i costi, concrete proposte di riforma: contribuzione unica, salario minimo, indennità di terminazione e, in particolare, una riforma degli ammortizzatori sociali che li renda universalmente accessibili, trasformandoli da privilegio di pochi in diritto di tutti.Flex-insecurity: Perché in Italia la flessibilità diventa precarietàFlex-insecurity. Perché in Italia la flessibilità diventa precarietàDemographyEconomicsLaborDemography.Economics.Labor.330Berton Fabio508624Richiardi MatteoSacchi StefanoNjHacINjHaclBOOK996337195903316Flex-insecurity3911948UNISA