03227nam0 2200397 450000003610820231212162114.0978-88-921-9544-8eBook-PDF20231212d2021----km-y0itay50------baitaITy-------001yysdoug----uuuuuDalle gender alle diversity quotasrisorsa elettronicaun impegno per società e istituzionia cura di Camilla Buzzacchi e Roberta Provasiatti del Convegno, 29 gennaio 2020, Università Milano BicoccaTorinoGiappichelli2021190 p.1 testo elettronicoQuaderni di diritto dell'economia. Università degli studi di Milano-Bicocca, Dipartimento scienze economico-aziendali e diritto per l'economia23Dati testuali (1 file)Modalità di accesso: World Wide WebIndice del libro free access:http://digital.casalini.it/9788892195448Di fronte alle profonde trasformazioni sociali in atto il concetto di "quote rosa" appare poco adeguato, se non addirittura superato, come strumento di contrasto al fenomeno ancora ampiamente diffuso delle discriminazioni di genere. La realtà degli operatori economici si mostra sempre più orientata verso l'adozione di misure che rientrano nel cosiddetto diversity management, un approccio gestionale fondato sull'idea che le differenze (non solo di genere ma anche di età, nazionalità, razza-etnia, orientamento sessuale, stato sociale e religione) rappresentino un valore aggiunto. Questa tematica di riconosciuta rilevanza e attualità è stata oggetto di studio in occasione del Convegno "Dalle Gender alle Diversity Quotas" tenutosi il 29 gennaio 2019 presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca. Il Quaderno raccoglie le ricerche elaborate a partire dall'evento e si contraddistingue per l'attenzione che rivolge all'impegno che tanto la società civile quanto l'ordinamento sono chiamati a profondere affinché l'indispensabile dibattito, che deve svilupparsi intorno alla prospettiva delle diversity quotas, possa tradursi in processi di cambiamento culturale e, dunque, di più variegata partecipazione alle istituzioni sociali, economiche e politiche del Paese.2001Quaderni di diritto dell'economia. Università degli studi di Milano-Bicocca, Dipartimento scienze economico-aziendali e diritto per l'economia23Dalle gender alle diversity quotas.3598541Pari opportunitàLegislazioneCongressi2020Parità di genereQuote di genereRappresentanza politicaItaliaEguaglianzaDiscriminazioneDiritto del lavoroLegislazione342.45087822Tutela costituzionale delle donne. ItaliaBuzzacchi,Camilla340Provasi,Roberta340ITUNIPARTHENOPE20231211RICAUNIMARChttp://digital.casalini.it/9788892195448Accesso limitato alla rete di Ateneo Università di Napoli "Parthenope"Data ultima consultazione: 2023-12-11000036108E-BOOK49170NAVA12023Dalle gender alle diversity quotas3598541UNIPARTHENOPE