03105oam 2200721I 450 991078953190332120230725031425.01-136-71631-91-283-15091-31-136-71632-797866131509120-203-81561-010.4324/9780203815618 (CKB)2670000000094373(EBL)692377(OCoLC)819640524(SSID)ssj0000522780(PQKBManifestationID)11913754(PQKBTitleCode)TC0000522780(PQKBWorkID)10539035(PQKB)10573107(MiAaPQ)EBC692377(Au-PeEL)EBL692377(CaPaEBR)ebr10477553(CaONFJC)MIL315091(OCoLC)733047778(EXLCZ)99267000000009437320180706d2011 uy 0engur|n|---|||||txtccrFundamental rights and private law in Europe the case of tort law and children /Nuno FerreiraMilton Park, Abingdon, Oxon ;New York, N.Y. :Routledge,2011.1 online resource (298 p.)Description based upon print version of record.0-415-85929-8 0-415-57945-7 Includes bibliographical references and index.The horizontal effect of fundamental rights: theories and models -- Tort law: aims, functions and evolution -- The horizontal effect of fundamental rights and tort law: what about the tortfeasor? -- The fundamental rights of children: international, European and national perspectives -- Children's torts: European national legal solutions -- Children's tortious liability in Europe: comparison, critique and proposals.The book explores, from a comparative and inter-disciplinary perspective, the relationship between fundamental rights and private law in Europe, a debate usually referred to as Drittwirkung or 'horizontal effect of fundamental rights'. It discusses the different models of 'horizontal effect' and the impact that fundamental rights may have in shaping tort law, especially the position of child tortfeasors. The book concentrates on several European jurisdictions, namely France, Italy, Germany, Portugal, Sweden, Finland, and England and Wales. At a crossroad between human righHuman rightsEuropeCivil lawEuropeTortsEuropeChildrenLegal status, laws, etcEuropeLiability (Law)EuropeComparative lawHuman rightsCivil lawTortsChildrenLegal status, laws, etc.Liability (Law)Comparative law.346.403Ferreira Nuno.476329MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910789531903321Fundamental rights and private law in Europe243770UNINA03761nam 2200733 450 991082752430332120200520144314.03-11-037206-13-11-036268-610.1515/9783110362688(CKB)3710000000229206(EBL)1634391(SSID)ssj0001332752(PQKBManifestationID)12596916(PQKBTitleCode)TC0001332752(PQKBWorkID)11396051(PQKB)10559490(DE-B1597)426121(OCoLC)890089636(OCoLC)900718425(DE-B1597)9783110362688(Au-PeEL)EBL1634391(CaPaEBR)ebr11013953(CaONFJC)MIL783380(CaSebORM)9783110362534(MiAaPQ)EBC1634391(EXLCZ)99371000000022920620150217h20142014 uy 0gerur|n|---|||||txtccrDie Personalmarketing-Gleichung einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement /Dirk Lippold ; lektorat, Thomas Ammon2., überarbeitete und erweiterte Auflage.Munich, Germany :De Gruyter Oldenbourg,2014.©20141 online resource (378 p.)De Gruyter StudiumDescription based upon print version of record.3-11-036253-8 Includes bibliographical references and index. Frontmatter -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage (Auszug) -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Personalkonzeption -- 2. Personalbeschaffung -- 3. Personalbetreuung -- 4. Personalorganisation -- Literatur -- Sachwortverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- InsertverzeichnisDer Arbeitsmarkt entwickelt sich immer mehr zu einem Käufermarkt für leistungsfähige Fach- und Führungskräfte. Dadurch rückt das Personalmarketing stärker in den Blickpunkt der Unternehmen. Die Umsetzung des Personalmarketings in der Praxis weist jedoch teilweise erhebliche Mängel auf. Die in diesem Buch vorgestellte Personalmarketing-Gleichung als praxisorientierter Ansatz für ein wertorientiertes Management orientiert sich an folgenden Eckpunkten: Übertragung der (kundenorientierten) Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement Selbstverständnis des Personalmanagements als Business-Partner Betrachtung der Aktivitäten des Personalmanagements als Wertschöpfungskette Internationale Ausrichtung des Personalmanagements Bestimmung wesentlicher Aktionsparameter und Werttreiber für alle Aktionsfelder des wertorientierten Personalmanagements Konzentration auf Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von leistungsfähigen Fach- und Führungsnachwuchskräften. Das Lehrbuch bietet Bachelor- und Master-Studierenden der Betriebswirtschaftslehre die Grundlage für eine praxisnahe Ausbildung im Bereich des Personalmanagements und liefert zudem wertvolle Impulse für Verantwortliche im Personalbereich. EmployeesRecruitingPersonnel marketing.entrepreneurship.human resources concepts.internationalization.junior staff.management.value orientation.EmployeesRecruiting.658.311QV 578rvkLippold Dirk1953-1217313Ammon ThomasMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910827524303321Die Personalmarketing-Gleichung4120100UNINA01163nam0 22003011i 450 UON0007571820231205102409.58927-07-12379-X20020107d1995 |0itac50 bafreFR|||| |||||Introduction à la critique de la raison arabeMohammed Abed Al-JabriParisLa Decouverte1995169 p.22 cm001UON000668512001 Textes a l'appui. Serie Islam et sociétéCultura arabaUONC016565FIFILOSOFIA ISLAMICAStoriaUONC020370FIFRParisUONL002984181.07Filosofia islamica21ˆal-‰JABRIMohammed AbedUONV049699659890La DécouverteUONV268172650ITSOL20251017RICASIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEOUONSIUON00075718SIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEOSI VII 075 SI AA 17934 5 075 Introduction à la critique de la raison arabe1164032UNIOR