03448nam 22005775 450 991102217970332120250826130153.0978365849367710.1007/978-3-658-49367-7(CKB)40420277900041(DE-He213)978-3-658-49367-7(MiAaPQ)EBC32291864(Au-PeEL)EBL32291864(EXLCZ)994042027790004120250826d2025 u| 0gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDiversitätsprozesse in interkulturellen Projektteams Eine qualitative, explorative Analyse /von Lisa Nowak1st ed. 2025.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer Gabler,2025.1 online resource (XXI, 175 S. 7 Abb., 4 Abb. in Farbe.) Intercultural Communication and Global Cultural Dynamics – Interkulturelle Kommunikation und globale kulturelle Dynamiken,3059-41979783658493660 Diese Open-Access-Publikation greift den aktuellen Forschungsstand zu kultureller Diversität in der Teamarbeit auf und vertieft die Prozessperspektive. Teamprozesse werden als zusammenhängende, strukturbildende Aktivitäten verstanden und als ausschlaggebend für die Diversitätsmanifestation erachtet. Die Ergebnisse der qualitativen, explorativen Feldstudie zeigen, dass Diversität sich in spezifischen Teamprozessen manifestiert. Sechzehn Prozesse in sieben Gruppen werden vorgestellt, die parallel und mehrzyklisch verlaufen. Die Ergebnisse implizieren, dass Teamprozesse die Grundlagen für Diversitätsuntersuchung bieten sollten und der prozessuale Kontext bei Diversitätserhebungen berücksichtigt werden muss. Eine Forschungslogik wird vorgeschlagen, die die Salienz von Prozessen über einen Zeitraum hinweg fokussiert, um Dynamiken und Abhängigkeiten der Diversitätsmanifestation weiter zu analysieren. Die Autorin Lisa Nowak ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte an der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL). Sie war als Beraterin in internationalen Projekten der Automobilindustrie tätig. Seit 2017 forscht und arbeitet sie an der HSHL mit dem Fokus auf Teilhabeprozessen in Organisationen, interkultureller Teamarbeit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. .Intercultural Communication and Global Cultural Dynamics – Interkulturelle Kommunikation und globale kulturelle Dynamiken,3059-4197Diversity in the workplaceReligion and cultureSocial groupsDiversity Management and Women in BusinessCross-Cultural ManagementCross-cultural StudiesGroup DynamicsDiversity in the workplace.Religion and culture.Social groups.Diversity Management and Women in Business.Cross-Cultural Management.Cross-cultural Studies.Group Dynamics.658.3008Nowak Lisaauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1394842MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9911022179703321Diversitätsprozesse in interkulturellen Projektteams4430460UNINA