02568nam 22004213a 450 991098018280332120250204000924.0(CKB)37523546000041(OCoLC)952619099(ScCtBLL)7f8f840b-f5c1-486d-bee0-4ca1a8a9d1c9(EXLCZ)993752354600004120250204i20142020 uu gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierKommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover - "to prove that Hanover and England are not entirely synonymous"Arnd Reitemeier[s.l.] :Universitätsverlag Göttingen,2014.1 online resource (1 p.)9783863951733 3863951735 Mit der Krönung von Georg Ludwig, Kurfürst von Braunschweig-Lüneburg (Hannover), zum englischen König Georg I. am 31. Oktober 1714 verschoben sich die politischen Kräfteverhältnisse in Europa. Die Personalunion hatte weitreichende Folgen für den Kontinent und den transatlantischen Raum, doch wichtiger noch waren die nun intensiv gegebenen Möglichkeiten eines Kulturtransfers zwischen Großbritannien und dem Kurfürstentum Hannover. Diese vielfältigen kulturellen, sozialen, wissenschaftlichen und ökonomischen Verflechtungen stehen im Zentrum der Beiträge, die immer wieder auf die besondere Bedeutung der Universität Göttingen hinweisen, von der wichtige Impulse für die Personalunion und ihre Kommunikationsnetzwerke ausgingen. Zugleich verdeutlichen die Aufsätze, dass sowohl Großbritannien als auch das Kurfürstentum Hannover aus heterogenen Landesteilen bestanden und dass stets der Kontext des sich wandelnden Europas des 18. Jahrhunderts gesehen werden muss. Der Sammelband beruht auf den Vorträgen, die im Rahmen der Ringvorlesung des Wintersemesters 2013-2014 an der Universität Göttingen gehalten wurden.History / EuropebisacshHistory / ModernbisacshHistorybisacshHistoryHistory / EuropeHistory / ModernHistoryHistory.Reitemeier Arnd803075ScCtBLLScCtBLLBOOK9910980182803321Kommunikation und Kulturtransfer im Zeitalter der Personalunion zwischen Großbritannien und Hannover - to prove that Hanover and England are not entirely synonymous1804338UNINA