04375nam 22005173 450 991088805890332120221219084638.097834285754283428575423(CKB)5700000000109208(MiAaPQ)EBC7101443(Au-PeEL)EBL7101443(OCoLC)1347025652(Exl-AI)7101443(EXLCZ)99570000000010920820221219d2022 uy 0gerurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDie betriebliche Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau. Die betriebliche Sozialpolitik einzelner Industriezweige, erster Teil. Hrsg. von Goetz Briefs. (Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Band 186-I)1st ed.Berlin :Duncker & Humblot,2022.©1932.1 online resource (255 pages)Duncker & Humblot reprints9783428175420 3428175425 Vorwort des Herausgebers -- Inhaltsverzeichnis -- Vorbemerkung -- Erster Teil: Die Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau -- I. Der Begriff der betrieblichen Sozialpolitik -- II. Zur Geschichte der betrieblichen Sozialpolitik im Bergbau -- III. Die betriebliche Sozialpolitik in ihrem Zusammenhang mit der Standortsgebundenheit des Bergbaus -- IV. Die technischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen der betrieblichen Sozialpolitik -- V. Die Organe der betrieblichen Sozialpolitik -- Zweiter Teil: Die Maßnahmen der betrieblichen Sozialpolitik innerhalb des Betriebs -- I. Die betriebliche Arbeitspolitik -- a) Die Voraussetzungen der Arbeitspolitik im Steinkohlenbergbau -- 1. Der Charakter der bergmännischen Arbeit unter Tage -- 2. Die Rolle des Unfallwesens in der Arbeitspolitik -- 3. Das Problem des Bergbaubeamten -- b) Der Bergarbeiter als Objekt der betrieblichen Arbeitspolitik -- 1. Grundsätze der Einstellung und Entlassung -- 2. Die Aufstiegsmöglichkeiten für den Bergarbeiter -- 3. Die Ausbildung des Bergarbeiters -- 4. Beschäftigung von Schwerkriegs- und Unfallbeschädigten -- c) Die Sicherung und Schulung des Bergarbeiternachwuchses -- 1. Der Bergarbeiternachwuchs vor und nach dem Kriege -- 2. Die Ausbildung des Bergarbeiternachwuchses vor dem Kriege -- 3. Die Notwendigkeit einer erweiterten Berufsausbildung der Jugendlichen nach dem Kriege -- 4. Die Anfänge einer planmäßigen Ausbildung des bergmännischen Nachwuchses -- 5. Die Auswahl der Jugendlichen -- 6. Die Formen des Ausbildungswesens im Ruhrkohlenbergbau -- α) Das Ausbildungswesen als Bestandteil des Betriebs -- β) Das Ausbildungswesen als betriebliche Sondereinrichtung -- Y) Die Formen der Ausbildung unter TageGenerated by AI.This book by Rudolf Schwenger explores the concept and implementation of corporate social policy within industrial operations, particularly in the mining sector. It examines the historical development and organizational foundations of workplace social policies and analyzes the role of businesses in addressing social issues. The work seeks to provide a comprehensive understanding of how industrial enterprises contribute to social welfare beyond mere employment, highlighting the balance between state and corporate responsibilities in social policy. The book is aimed at scholars and practitioners interested in industrial relations, social policy, and organizational studies, providing insights into the social responsibilities of businesses and the impact of corporate actions on worker welfare.Generated by AI.Duncker & Humblot reprintsBetriebliche Sozialpolitik im RuhrkohlenbergbauSocial responsibility of businessGenerated by AISocial policyGenerated by AISocial responsibility of businessSocial policyBriefs Goetz250612Schwenger Rudolf1771892MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910888058903321Die betriebliche Sozialpolitik im Ruhrkohlenbergbau4266856UNINA