02240nam 2200553 a 450 991082909260332120200520144314.01-281-98586-4978661198586890-485-0985-8(CKB)1000000000578928(EBL)419901(OCoLC)476250777(SSID)ssj0000313858(PQKBManifestationID)12133099(PQKBTitleCode)TC0000313858(PQKBWorkID)10378330(PQKB)10060381(MiAaPQ)EBC419901(EXLCZ)99100000000057892820091012d2006 uy 0dutur|n|---|||||txtccr'Zelf doen!' over de maakbaarheid van loopbanen /Annelies E.M. van Vianen1st ed.Amsterdam Vossiuspers UvA20061 online resource (25 p.)VOR Maatschappij- en GedragswetenschappenDescription based upon print version of record.90-5629-432-6 Includes bibliographical references (p. 22-24).Voorblad -- Titel Page -- Copyright -- 'Zelf doen!' -- Referenties.Mensen moeten zich breed ontwikkelen willen ze flexibel inzetbaar zijn in arbeidssituaties. De traditionele loopbaan is volgens loopbaankenners verleden tijd. De trend voor de nabije toekomst is die van 'grenzeloze loopbanen', waarbij werknemers vooral zelf verantwoordelijk worden gesteld voor het verloop van hun loopbaan. Deze visie is echter niet gebaseerd op een analyse van wat werknemers willen, maar ontstaan uit veronderstellingen over veranderingen in organisaties. In deze oratie worden de grenzen aan en mogelijkheden van zelfsturing in de loopbaan verkent. Mensen zijn begrensd in hun loVOR Maatschappij- en GedragswetenschappenVocational guidanceVocational guidance.331.7/02331.702Vianen Annelies E. M. van1604259MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910829092603321Zelf doen!3929039UNINA