03011nam 2200469 450 991082420730332120230807221628.03-95850-447-7(CKB)3710000000464196(EBL)2120814(MiAaPQ)EBC2120814(Au-PeEL)EBL2120814(OCoLC)923714176(EXLCZ)99371000000046419620200127d2015 uy 0gerur|n|---|||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDie Entsendung von Führungskräften ins Ausland Hintergründe, Grundlagen, Empfehlungen /Stephan HechlerHamburg :Bachelor Master Publishing,[2015]©20151 online resource (91 p.)MasterarbeitDescription based upon print version of record.3-95820-327-2 Cover; Copyright; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Besetzung von Führungspositionen im internationalen Kontext; 2.1 Globalisierung und Internationalisierung; 2.2 Unternehmensperspektive; 2.3 Kandidatenperspektive; 3 Internationales Personalmanagement und Entsendungsphasen; 3.1 Auswahlphase; 3.1.1 Vorbereitende Maßnahmen; 3.1.2 Rekrutierung; 3.1.3 Selektion; 3.1.4 Individuelle Konkretisierung; 3.2 Vorbereitungsphase; 3.2.1 Erste persönliche Vorbereitungen; 3.2.2 Organisatorische und rechtliche Vorbereitungen3.2.3 Weitere persönliche Vorbereitungen3.2.4 Übersiedlung; 3.3 Einsatzphase; 3.3.1 Erwartungs- oder Honeymoonphase; 3.3.2 Kulturschockphase; 3.3.3 Anpassungsphase; 3.3.4 Hilfreiche Maßnahmen während der Einsatzphase; 3.4 Wiedereingliederungsphase; 3.4.1 Kontra-Kulturschockphase; 3.4.2 Wiederanpassungsphase; 4 Scheitern der Entsendung; 4.1 Häufigkeit; 4.2 Gründe; 4.3 Kosten; 4.4 Determinanten des Entsendungserfolges; 5 Zusammenfassung; SUMMARY; Literaturverzeichnis; Notes; Verlagsanzeige_SWGetrieben durch die immer weiter voranschreitende Globalisierung und Internationalisierung ist die Entsendung von Führungskräften ins Ausland zu einem festen Bestandteil des Internationalen Personalmanagements geworden. Worauf die steigenden Entsendungszahlen zurückzuführen sind, wie der Entsendungsprozess von Führungskräften typischerweise verläuft und was hierbei beachtet werden sollte, ist Gegenstand dieser Arbeit. Diese Arbeit richtet sich sowohl an potentielle Entsendungskandidaten und deren Familien als auch an Mitarbeiter von Personalabteilungen und Studenten betriebswirtschaftlicher SMasterarbeitExecutivesExecutives.658.4Hechler Stephan1630975MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910824207303321Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland3969543UNINA