02373nam 2200433 450 991082343560332120230803211628.03-8325-9366-7(CKB)4340000000244399(MiAaPQ)EBC5247149(Au-PeEL)EBL5247149(CaPaEBR)ebr11539877(OCoLC)102180510558a1c67b-c214-447d-b756-3edeb0dd2d03(EXLCZ)99434000000024439920180604d2014 uy 0gerurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierAnforderungen von Agrarunternehmern an landwirtschaftliche Arbeitskräfte eine Präferenzmessung mithilfe der Discrete-Choice-Analyse /von Marcel GerdsBerlin :Logos Verlag,2014.1 online resource (xiv, 151 pages) illustrationsPublicationDate: 201403053-8325-3635-3 Includes bibliographical references.Long description: Die vorliegende Arbeit untersucht die Frage, wie stark Betriebsleiter landwirtschaftlicher Betriebe gewisse Attribute von Arbeitskräften präferieren, in welchem Maße dies von den jeweiligen Betriebsparametern abhängt und welche Rolle dabei persönliche Charakteristika der Betriebsleiter selbst spielen. Befragt wurden alle landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetriebe in Mecklenburg-Vorpommern. Mittels der Discrete-Choice-Analyse, einer der mathematischen Psychologie entlehnten Methode, wird die Wichtigkeit jeder Eigenschaftsausprägung für die Betriebsleiter ermittelt. Dabei ergeben sich Unterschiede zwischen den verschiedenen Betriebsarten, besonders hinsichtlich der Betriebsgröße und der Wirtschaftsweise (ökologisch vs. konventionell). Die Ergebnisse werden umfassend diskutiert und in den Forschungskanon eingeordnet. Die Schlussfolgerung reflektiert die Verwertbarkeit der Ergebnisse für Entscheidungsträger verschiedener Institutionen.Agricultural laborersAgricultural laborers.331.763Gerds Marcel1650711MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910823435603321Anforderungen von Agrarunternehmern an landwirtschaftliche Arbeitskräfte4000214UNINA