02924nam 2200613 a 450 991081850200332120230207213918.03-8366-4699-4(CKB)2670000000058560(EBL)612297(OCoLC)689997651(SSID)ssj0001031904(PQKBManifestationID)11576838(PQKBTitleCode)TC0001031904(PQKBWorkID)11089517(PQKB)10416865(SSID)ssj0000656637(PQKBManifestationID)12219927(PQKBTitleCode)TC0000656637(PQKBWorkID)10632150(PQKB)10640030(MiAaPQ)EBC612297(Au-PeEL)EBL612297(CaPaEBR)ebr10489523(EXLCZ)99267000000005856020110901d2010 uy 0gerur|n|---|||||txtccrInterkulturelle Kompetenz[electronic resource] Einfluss der Kultur auf das internationale Management /Nicole SabelHamburg Diplomica Verlag20101 online resource (124 p.)Internationale und interkulturelle Projekte erfolgreich umsetzen ;Bd. 3Title from cover.3-8366-9699-1 Includes bibliographical references.Interkulturelle Kompetenz. Einfluss der Kultur auf das internationale Management; Vorwort; Herausgeber; Autor; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Einführung; 1 Kultur; 2 Internationales Management und interkulturelle Kompetenz; 3 Interkulturelle Personalführung; 4 Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungen; 5 Interkulturelle Marktforschung und Marketing; 6 Interkulturelles Training; Fazit; Anhangverzeichnis; Anhang; LiteraturverzeichnisHauptbeschreibungDer Abbau von Handelshemmnissen, sinkende Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel. Der Umgang mit kulturellen Unterschieden im Arbeitsalltag stellt für Unternehmen längst nicht mehr einen Ausnahmefall dar, sondern ist vielmehr der Normalfall. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern zu organisieren und zu integrieren oder die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartnern zu koordinieren. Der möglichen Vielfalt der internationalen Unternehmensbeziehungen sIndustrial sociologyIndustriesSocial aspectsIndustrial sociology.IndustriesSocial aspects.303.48303.482Sabel Nicole1653187MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910818502003321Interkulturelle Kompetenz4004340UNINA