02652nam 2200409 450 991081386850332120230814231112.03-8325-9019-6(CKB)4100000007650688(MiAaPQ)EBC56625435c7aad7a-f56c-402e-b6d6-7583b0dd2d03(EXLCZ)99410000000765068820190323d2018 uy 0gerurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierRahmenvorgaben und Flexibilisierungsspielräume Im Arbeitszeitrecht Vor Dem Hintergrund Einer Digitalisierten Arbeitswelt /Annedore WitschenBerlin :Logos Verlag Berlin,[2018]©20181 online resource (256 pages)Arbeit und Sozialer Schutz ;Band 45PublicationDate: 201812203-8325-4822-X Long description: Arbeit 4.0 ist derzeit ein Begriff, der vielfältig in Erscheinung tritt und als Schlagwort für moderne Entwicklungen in der Arbeitswelt fungiert. Gerade das Arbeitszeitrecht ist ein Diskussionsfeld, welches von eben diesen neuen Entwicklungen betroffen ist. Die vorliegende Arbeit eruiert, welche Faktoren und Phänomene dieser modernen Arbeitswelt, die zunehmend durch Vernetzung und Digitalisierung geprägt wird, speziell für das Arbeitszeitrecht eine Rolle spielen. Ausgehend von diesen Grundannahmen werden die aktuellen gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitrechts untersucht. Hierbei behandelt die Arbeit insbesondere den arbeitsschutzrechtlichen Arbeitszeitbegriff, die personelle Reichweite des Arbeitszeitschutzes sowie die Bestimmungen der Höchstarbeitszeit und der täglichen Ruhezeit. Sie beleuchtet dabei zunächst den jeweiligen rechtlichen Rahmen und untersucht die derzeitigen Vorschriften im Hinblick darauf, ob und inwiefern sie auch die neuen Entwicklungen erfassen können. Dabei werden sowohl Chancen als auch Grenzen der aktuellen Regelungen aufgezeigt. Dort, wo die Vorschriften nicht zu den geänderten tatsächlichen Gegebenheiten passen, wird geprüft, inwiefern gesetzgeberisches Tätigwerden möglich und sinnvoll ist.Hours of laborLaw and legislationGermanyHours of laborLaw and legislation344.4301257Witschen Annedore1723110MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910813868503321Rahmenvorgaben und Flexibilisierungsspielräume Im Arbeitszeitrecht Vor Dem Hintergrund Einer Digitalisierten Arbeitswelt4124094UNINA