02266nam 2200517 450 991081129270332120200123175855.02-8062-6412-X(CKB)3790000000019283(EBL)2104173(Au-PeEL)EBL2104173(OCoLC)915311249(PPN)233387803(MiAaPQ)EBC2104173(EXLCZ)99379000000001928320200123d2015 uy 0freur|n|---|||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierLa philosophie du Kaizen ou l'amélioration continue un petit pas pour l'employé, un bond en avant pour la société /Antoine Delers ; avec la collaboration de Brigitte Feys[Place of publication not identified] :50Minutes,[2015]©20151 online resource (38 p.)Gestion & Marketing ;29Description based upon print version of record.2-8062-6413-8 Un guide pratique etaccessible pour comprendre la philosophie du Kaizen Bien que nécessaires, voire vitaux dans certains cas, les changements font partie intégrante des réalités auxquelles doivent faire face les entreprises. Les mesures qui en découlent provoquant parfois quelques désagréments - si le temps d'adaptation n'est pas suffisant ou non accompagné d'un discours managérial adéquat par exemple -, il est primordial de s'interroger sur le type de philosophie que l'on désire insuffler au sein des équipes afin que les améliorations (du processus, de la production, etc.) se passent sans en.Gestion & MarketingOrganizational changeCorporate cultureOrganizational effectivenessOrganizational change.Corporate culture.Organizational effectiveness.658.406Delers Antoine1609092Feys BrigitteMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910811292703321La philosophie du Kaizen ou l'amélioration continue3937938UNINA