02059nam 2200457 450 991081044610332120230617042419.092-2-317252-7(CKB)1000000000690582(EBL)359173(OCoLC)437222601(MiAaPQ)EBC359173(Au-PeEL)EBL359173(CaONFJC)MIL19380(EXLCZ)99100000000069058220220518d2005 uy 0spaur|n|---|||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierAmérica Latina negociación colectiva y equidad de género /Laís Abramo y Marta Rangel, editorasSantiago, Chile :Oficina Internacional del Trabajo para América Latina y El Caribe,[2005]©20051 online resource (331 p.)Includes index.92-2-317251-9 Cover; Copyright Page; ÍNDICE; AGRADECIMIENTOS; PRÓLOGO; CAPÍTULO I NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDAD DE GÉNERO; CAPÍTULO II NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDAD:; CAPÍTULO III ARGENTINA: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y; CAPÍTULO IV BRASIL: NEGOCIACIÓN COLECTIVA; CAPÍTULO V CHILE: NEGOCIACIÓN COLECTIVA; CAPÍTULO VI PARAGUAY: NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDD DE GENERO; CAPÍTULO VII URUGUAY: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EQUIDAD DE GÉNERO; CAPÍTULO VIII VENEZUELA: GÉNERO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVAEsta publicación presenta los resultados de una investigación sobre la inclusión de los temas de género en los procesos de negociación colectiva en seis países: Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay y Venezuela.WomenEmploymentLatin AmericaWomenEmployment331.4098Abramo Laís WendelRangel MartaMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910810446103321America latina168009UNINA