05014nam 2200589 450 991081023970332120230807212947.092-2-330636-1(CKB)3710000000843158(EBL)4661540(Au-PeEL)EBL4661540(CaPaEBR)ebr11253370(OCoLC)958384927(MiAaPQ)EBC4661540(EXLCZ)99371000000084315820160915h20152015 uy 0spaur|n|---|||||rdacontentrdamediardacarrierLas instituciones laborales y desempeño del mercado de trabajo en Argentina /Fabio Bertranou, Luis CasanovaPrimera edición.Ginebra, Switzerland :Organización Internacional del Trabajo,2015.©20151 online resource (74 p.)Description based upon print version of record.92-2-330635-3 Includes bibliographical references.Cubierta; Copyright page; Índice; Índice de cuadros; Cuadro 1 Contexto económico y desarrollo de la política de empleo: dos periodos contrastantes antes y después de la crisis de 2001; Cuadro 2 Cambios en la normativa laboral, 1991-2014; Cuadro 3 Características generales de las políticas de mercado de trabajo; Cuadro A.1 Composición del empleo por categoría laboral (ocupados de 18 a 65 años), 1992-2014; Cuadro A.2 Cobertura del Seguro de Capacitación y Empleo y prestaciones brindadas, 2006-2013Cuadro A.3 Cobertura del Plan Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y prestaciones brindadas, 2008-2013Índice de gráficos; Gráfico 1 Tasas de crecimiento del Producto Interno Bruto, 1991-2013; Gráfico 2 Evolución de los encadenamientos productivos por rama de actividad; Gráfico 3 Evolución de la tasa de empleo y desempleo, 1985-2013; Gráfico 4 Evolución de la composición del empleo según tipo de inserción laboral, 1992-2014; Gráfico 5 Alícuota pactada promedio del seguro de riesgos del trabajo, según dotación de personaldel empleador (mayo de 2014)Gráfico 6 Tasa de detección de empleo no registrado (ENR), tasa de regularización y tasa de empleo asalariado noregistrado, 2005-2013Gráfico 7 Evolución del número de beneficios asociados a políticas de mercado de trabajo,prestaciones promedio anuales, 1993-2013; Gráfico 8 Evolución del salario mínimo, en moneda constante y en términos relativos al ingreso promedio de los ocupados, 1990-20132; Gráfico 9 Evolución del salario mínimo, el salario de convenio y los ingresos laborales de los asalariados registrados y no registrados, 2003-2013Gráfico 10 Dinámica de los programas de empleo y protección social, 2002-2014Gráfico A.1 Evolución del superávit fiscal (financiero) y de cuenta corriente, 2004-2013; Gráfico A.2 Evolución del monto de las sanciones graves como porcentaje del salario mínimo, 2000-2014; Gráfico A.3 Evolución del monto de las sanciones muy graves como porcentaje del salario mínimo, 2000-2014; Gráfico A.4 Evolución del número de acuerdos y convenios colectivos homologados por el MTEySS, 1991-2013Gráfico A.5 Relación entre el salario mínimo correspondiente al trabajo doméstico y el salario mínimogeneral, 1991-2013Gráfico A.6Incumplimiento de la normativa específica del salario mínimo en el trabajo doméstico, 1992-2014; Presentación; 1 Introducción; 2 Políticas para la creación de empleode calidad: ¿por qué son relevanteslas instituciones laborales?; 3 El contexto macroeconómico, las transformaciones en la estructura productiva y el desempeño delmercado de trabajo; Esquema macroeconómico y crecimiento económicoTransformaciones en el entramado productivo en el últimocuarto del siglo XX y principios de los años 2000El presente informe busca documentar los avances que en materia de fortalecimiento de las instituciones laborales experimentó Argentina, así como sus impactos en el desempeño del mercado de trabajo (en materia de empleo y varias dimensiones que hacen a la calidad del empleo). Para ello se ha recurrido a los resultados de una serie de actividades desarrolladas por la Oficina de País de la OIT para la Argentina a lo largo del periodo cubierto por los tres Programas de Trabajo Decente.Job creationLabor supplyManpower policyJob creation.Labor supply.Manpower policy.331.12042Bertranou Fabio1688342Casanova LuisMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910810239703321Las instituciones laborales y desempeño del mercado de trabajo en Argentina4062492UNINA