01780nam 2200517 450 991079992950332120230817181850.01-315-18459-11-351-73161-0(CKB)4100000009040632(MiAaPQ)EBC5851673(EXLCZ)99410000000904063220190925e20192000 uy 0engurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierProfessions at bay control and encouragement of ingenuity in British management /edited by Ian Glover, Michael HughesLondon ;New York, New York :Routledge,2019.©20001 online resource (xv, 352 pages)Routledge revivalsStirling management seriesPapers from the first Stirling Professions and Management Conference, held in August 1993 at the University of Stirling.1-138-73871-9 Includes bibliographical references and index.Routledge revivals.Stirling management series.ProfessionsGreat BritainCongressesManagementGreat BritainCongressesProfessional employeesGreat BritainCongressesProfessionsManagementProfessional employees331.7120601Stirling Professions and Management Conference 1993 Stirling Professions1587271Glover Ian1942-Hughes Michael1947-MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910799929503321Professions at bay3874872UNINA01019nas 2200349 c 450 991089632200332120251012104624.0(DE-599)ZDB3135038-0(OCoLC)1368857143(DE-101)1267706244(CKB)5670000000386265(EXLCZ)99567000000038626520220909b20182020 |y |engur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDiscussion papersResearch and Information System for Developing CountriesNew Delhi - (India)RISApril 2018-June 2020Online-RessourceGesehen am 09.09.2022Monografische Reihegnd-content320Research and Information System for Developing Countriesisb3501DE-1019999JOURNAL9910896322003321Discussion papers1920577UNINA04027nam 22004695 450 991048505320332120200711200725.03-662-50455-310.1007/978-3-662-50455-0(CKB)3710000000866386(DE-He213)978-3-662-50455-0(MiAaPQ)EBC4694132(EXLCZ)99371000000086638620160920d2017 u| 0gerurnn|008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierSchwierige Menschen am Arbeitsplatz Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten /von Heidrun Schüler-Lubienetzki, Ulf Lubienetzki2nd ed. 2017.Berlin, Heidelberg :Springer Berlin Heidelberg :Imprint: Springer,2017.1 online resource (XII, 162 S. 29 Abb.) 3-662-50454-5 Includes bibliographical references and index.Toxiker?! – Zu Beginn auf den Punkt gebracht -- Schleichendes Gift – wenn der Arbeitsplatz langsam aber sicher zur Hölle wird -- Toxiker – Was treibt ihn? Wie und um welchen Preis kommt er zum Ziel?- Entgiften Sie Ihren Arbeitsplatz – Erfolgversprechende Handlungsstrategien -- Toxische Konstellationen und was wir von Toxikern lernen können -- Toxiker am Werk.Das „Toxiker-Buch“ in der 2. Auflage ... Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten – sogenannten „Toxikern“. Solche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen anderen das Leben schwer und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Manche dieser Menschen sind psychisch auffällig, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun. Meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, Toxiker zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Der Inhalt Diagnose – Merkmale und Handlungsmuster des Toxikers Prävention und Therapie – Grundlegende Handlungsstrategien Psychologische Grundlagen – Motive und Antreiber des Toxikers Modelle – Der toxische Prozess und die Kosten für Unternehmen und Betroffene Praxis – Authentische Beispiele und erprobte Hilfestellungen Die Zielgruppen Führungskräfte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen Die Autoren Diplom-Psychologin Heidrun Schüler-Lubienetzki und Diplom-Ingenieur Ulf Lubienetzki arbeiten als Coaches, Trainer und Berater mit unterschiedlichsten Unternehmen und Organisationen zusammen. Ein wichtiger Teil ihrer Arbeit besteht darin, gemeinsam mit Betroffenen Handlungsstrategien für den Umgang mit Toxikern zu entwickeln. In mehr als zwei Jahrzehnten arbeitete Heidrun Schüler-Lubienetzki bereits mit mehreren tausend Fach- und Führungskräften zusammen. Ulf Lubienetzki ist seit 1998 als Managementberater tätig und besitzt langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie als Personalchef eines Beratungsunternehmens. .Psychology, IndustrialManagementIndustrial and Organizational Psychologyhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20030Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515000Psychology, Industrial.Management.Industrial and Organizational Psychology.Management.158.7Schüler-Lubienetzki Heidrunauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1077128Lubienetzki Ulfauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autBOOK9910485053203321Schwierige Menschen am Arbeitsplatz2846782UNINA