02839nam 2200565 450 991079688360332120230119220251.084-9180-117-084-9180-115-4(CKB)4100000004754321(MiAaPQ)EBC5426330(OCoLC)1105866740(FlNmELB)ELB59130EBL7015937(AU-PeEL)EBL7015937(MiAaPQ)EBC7015937(EXLCZ)99410000000475432120230119d2018 uy 0spaurcnu||||||||rdacontentrdamediardacarrierAprender en las organizaciones de la era digital alternativas desde la formación y para la transformación /Jesús Martínez Marín and José Luís Muñoz Moreno ; prólogo de Alejandro PiscitelliBarcelona :Editorial UOC,[2018]©20181 recurso en línea (222 páginas) ilustracionesOuterEDUDescription based upon print version of record.84-9180-116-2 Includes bibliographical references (pages 199-224).Esta obra se centra en el aprendizaje que las organizaciones promueven en el entorno complejo y cambiante de la era digital. Asimismo, repara en las tendencias emergentes con el propósito de promover el desarrollo profesional y organizacional, camino de las transformaciones que pueden y deben darse. La realidad multifacética de la formación toma aquí un especial protagonismo y se aportan elementos estratégicos para la mejora permanente, el cambio y la innovación. Las inquietudes sobre el papel de gerentes y directivos, así como el de los departamentos de formación, el aprendizaje informal o las nuevas propuestas metodológicas, entre otras cuestiones, se analizan como aspectos trascendentales para comprender la temática. Y las directrices que se aportan son especialmente útiles para gerentes y directivos, responsables y gestores de la formación y los recursos humanos, así como para formadores y otros profesionales interesados en el progreso de los aprendizajes tanto individuales como colectivos.OuterEDU.Organizational changePersonnel managementKnowledge managementOrganizational change.Personnel management.Knowledge management.658.406Martínez Marín Jesús1532528Muñoz Moreno José LuisPiscitelli AlejandroMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910796883603321Aprender en las organizaciones de la era digital3862344UNINA