03108nam 2200457 450 991079593880332120230809224931.092-64-27867-2(CKB)3710000001444015(WaSeSS)IndRDA00109694(MiAaPQ)EBC6410601(Au-PeEL)EBL6410601(OCoLC)1225551217(EXLCZ)99371000000144401520220524d2017 uy 0spaur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDesarrollando las habilidades correctas Evaluar y anticiparse a los cambios en las necesidades /OECDParis :OECD Publishing,[2017]©20171 online resource (98 pages)Prólogo -- Índice -- Resumen ejecutivo y conclusiones principales -- Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades -- Las fuentes de escasez y disparidad de habilidades -- Los costos económicos de la escasez y la disparidad -- Evidencia de escasez y disparidad en países seleccionados -- La respuesta de la oferta a la demanda de habilidades: Una exploración por campo de estudio -- Evaluación y anticipación de necesidades futuras de habilidades para reducir la disparidad -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades -- ¿Qué son las evaluaciones de habilidades y los ejercicios de anticipación? -- Evaluación de habilidades y ejercicios de anticipación en los países de la OCDE -- Desarrollos recientes y en curso -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 3. Usos de los ejercicios de avaluación y anticipación de habilidades -- Usos principales de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades -- Barreras para el uso de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades en la formulació -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 4. La gestión y la participación de las partes interesadas -- Los actores y la participación del gobierno -- Logro de un consenso y mecanismos para resolver las diferencias -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Anexo A. Respuestas al cuestionario.Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades Capítulo 3. Usos de la evaluación de habilidades y los ejercicios de anticipación. Capítulo 4. El gobierno y la participación de los involucrados.Occupational trainingTechnical educationTraining needsOccupational training.Technical education.Training needs.658.3124Organisation for Economic Co-operation and Development,MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910795938803321Desarrollando las habilidades correctas3759735UNINA