02534nam 2200421 450 991079380860332120231010232507.02-7637-4438-9(CKB)4100000010090646(OCoLC)1130047684(MdBmJHUP)muse83281(MiAaPQ)EBC6037071(VaAlCD)20.500.12592/3zfhnq(PPN)242833055(EXLCZ)99410000001009064620200605d2019 uy 0freur|||||||nn|ntxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierL'art du sens dans les organisations /Jean-Luc Moriceau, Hugo Letiche, Marie-Astrid Le Theule[Place of publication not identified] :PUL, Presses de l'Université Laval,[2019]©20191 online resource1 online resourceL'univers de l'art et les réflexions sur l'esthétique peuvent nous aider à comprendre comment le sens se fabrique dans les organisations et à propos de celles-ci.-- Chaque art du sens ouvre un monde, à explorer et à penser : il est un art de chercher, de comprendre, d'écrire, de s'engager, voire un art de vivre. Aussi stimulantes que soient les théories de Weick sur la création de sens, celles-ci ne sauraient épuiser la question du sens dans les organisations. La fabrique du sens est à la convergence des arts de l'artisan et de l'artiste, aussi est-ce du côté de l'esthétique, dans ses liens avec l'éthique et le politique, que les auteurs sont à la recherche de manières et de matières pour penser le sens dans les organisations. Les auteurs proposent de nous emmener dans quatre arts du sens représentés par les travaux de Howard Becker, de Karl Weick, de Bernard Stiegler et enfin d'Alphonso Lingis, quatre manières d'élaborer et de partager du sens, dans ses rapports au sensible, au sensé et à l'organisation. Plus que quatre images de l'organisation et du sens, nous découvrons quatre univers différents et en différend, avec chacun leurs manières d'approcher, leurs méthodes et leurs écritures.2-7637-4437-0 301Moriceau Jean-Luc1480129Letiche Hugo K.1946-Le Theule Marie-Astrid1964-MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910793808603321L'art du sens dans les organisations3718783UNINA