02879nam 2200577 a 450 991078975440332120230721014404.01-283-26011-5978661326011690-485-2170-X(CKB)2670000000114350(EBL)770911(OCoLC)751962302(SSID)ssj0000642563(PQKBManifestationID)12292217(PQKBTitleCode)TC0000642563(PQKBWorkID)10653313(PQKB)11450558(MiAaPQ)EBC770911(EXLCZ)99267000000011435020090330d2009 uy 0dutur|n|---|||||txtccrDe vervagende grens tussen werk en pensioen[electronic resource] over doorwerkers, doorstarters en herintreders /Kène Henkens, Harry van Dalen, Hanna van SolingeAmsterdam KNAW Press20091 online resource (129 p.)Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut rapport,0922-7210 ;no. 78Description based upon print version of record.90-6984-580-6 Includes bibliographical references (p. [99]-100).De vervagende grens tussen werk en pensioen; Inhoudsopgave; 1. Inleiding; 2. Uittreden: wensen en werkelijkheid; 3. Determinanten van langer doorwerken; 4. Werken na uittreding; 5. Slotbeschouwing; Literatuur; Bijlage 1 - Samenstelling onderzoeksgroep; Bijlage 2 - Tabellen behorende bij hoofdstuk 3; Bijlage 3 - Tabellen behorende bij hoofdstuk 4; Bijlage 4: Samenstelling van de klankbordgroep; Lijst van NIDI rapportenBeslissingen rond werk en pensioen worden genomen in een sterk veranderend economisch landschap. Aan de ene kant doet de kredietcrisis velen beseffen dat pensioenaanspraken niet vanzelfsprekend zijn en dat langer doorwerken wellicht noodzakelijk is. Aan de andere kant kan de noodzaak tot herstructurering binnen bedrijven en organisaties de arbeidsmarktkansen van ouderen sterk verminderen. Zeker is evenwel dat de context van pensioneringsbeslissingen structureel van karakter aan het veranderen is. Het onderhavige onderzoek schetst een beeld van het recente uittredegedrag van werknemers en de krNiDi rapport ;nr. 78.Older peopleEmploymentNetherlandsPhased retirementNetherlandsOlder peopleEmploymentPhased retirement301Henkens C. J. I. M1495341Dalen Hendrik P. van872687Solinge Hanna van1495342MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910789754403321De vervagende grens tussen werk en pensioen3719396UNINA