02480oam 2200481 450 991078392990332120170523091618.092-75-32768-8(OCoLC)643558129(MiFhGG)GVRL5PVG(EXLCZ)99100000000033449320020517d2001 uy 0spaurun|---uuuuatxtccrDesigualdades por razon de genero en la salud ocupacional /Piroska OstlinWashington, D.C. :Organizacion Panamericana de la Salud ;Cambridge, Mass. :Harvard Center for Population and Development Studies,2001.1 online resource (26 pages)Publicación Ocasional ;9"Emitido originalmente como el documento "Gender Inequalities in Occupational Health" (Vol. 10, No. 9) de la serie de Working Papers del Harvard Center for Population and Development Studies (September 2000)."Includes bibliographical references.92-75-32289-9 Includes bibliographical references.Title; Copyright; Contents; Prólogo; Resumen; Introducción; Body; ReferencesLa vida laboral tiene una gran importancia con relación al ordenamiento jerárquico de la sociedad desde el punto de vista de la riqueza, el poder y el prestigio. A su vez, estos generan desigualdades en la distribución de recursos, beneficios y responsabilidades. Puesto que la posición social se relaciona de manera estrecha con las oportunidades que se presentan y las condiciones de vida, también tiene una fuerte influencia sobre la buena salud. La tajante división del trabajo por razón de género, que se observa a nivel mundial en la esfera doméstica y en la pública, contribuye de manera signiWomen employeesHealth and hygieneIndustrial hygieneSex differencesOccupational diseasesSex differencesSexism in medicineWomen employeesHealth and hygiene.Industrial hygieneSex differences.Occupational diseasesSex differences.Sexism in medicine.331.4Ostlin Piroska1532715MiFhGGMiFhGGBOOK9910783929903321Desigualdades por razon de genero en la salud ocupacional3870968UNINA