01909nam 2200505 a 450 991078242760332120230721004033.01-281-99107-4978661199107490-485-0853-3(CKB)1000000000579608(EBL)420063(OCoLC)476251409(SSID)ssj0000311823(PQKBManifestationID)12133390(PQKBTitleCode)TC0000311823(PQKBWorkID)10328602(PQKB)10471452(MiAaPQ)EBC420063(EXLCZ)99100000000057960820091008d2008 uy 0dutur|n|---|||||txtccrTraditie![electronic resource] rede : uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van hoogleraar Cultureel Ondernemerschap en Management aan de Universiteit van Amsterdam op donderdag 25 oktober 2007 /door Nachoem M. WijnbergAmsterdam Vossiuspers UvA20081 online resource (24 p.)VOR Economie en BedrijfskundeDescription based upon print version of record.90-5629-510-1 Deze oratie handelt over cultureel ondernemen, over invoeren en risico nemen, over classificeren en waarderen, tegen de achtergrond en voorgrond van traditie. Traditie betekent doorgeven, maar doorgeven betekent niet dat wat doorgegeven wordt onveranderd blijft, of zelfs dat wat doorgegeven wordt bestond voordat het doorgegeven werd.VOR Economie en BedrijfskundeReligion and cultureReligion and culture.330Wijnberg Nachoem M.1961-904308MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910782427603321Traditie3850132UNINA