02060 am 22003613u 450 99107658811033212020011310.3726/b13585(CKB)4100000007522994(OAPEN)1002944(EXLCZ)99410000000752299420200113d|||| uy geruuuuu---auuuuDer Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und AelterenBernPeter Lang International Academic Publishers20181 online resource (295) 3-631-30701-2 Dieses Buch behandelt die Frage, wie mit Blick auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes die Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren erleichtert werden kann. Die demographische Entwicklung führt dazu, daß das durchschnittliche Alter der Arbeitskräfte steigt und sich das Arbeitskräftepotential zukünftig verkleinern wird. Andererseits verschieben sich die Arbeitsanforderungen durch die Nutzung moderner Produktions- und Organisationsmethoden. In einer mikroökonomisch und arbeitswissenschaftlich ausgerichteten Analyse werden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung und der Personalentwicklung entworfen und beurteilt, die zur Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit und zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit beitragen können.Sozialoekonomische Schriften vol. 13SociologybicsscLabour economicsbicsscPersonnel & human resources managementbicsscOrganizational theory & behaviourbicsscSociologyLabour economicsPersonnel & human resources managementOrganizational theory & behaviourLorenz Stefanaut182517BOOK9910765881103321Der Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Beruecksichtigung der Erwerbstaetigkeit von Frauen und Aelteren3020688UNINA