01265aam 2200373I 450 991071006670332120151118015322.0GOVPUB-C13-2e44482aa1f7c879691bd25fe29b3acf(CKB)5470000002475608(OCoLC)929881151(EXLCZ)99547000000247560820151118d1974 ua 0engrdacontentrdamediardacarrierDevelopment of specifications for archival record materials /W. K. WilsonGaithersburg, MD :U.S. Dept. of Commerce, National Institute of Standards and Technology,1974.1 online resourceNBSIR ;74-5011974.Contributed record: Metadata reviewed, not verified. Some fields updated by batch processes.Title from PDF title page.Includes bibliographical references.Wilson W. K46112Wilson W. K46112United States.National Bureau of Standards.NBSNBSGPOBOOK9910710066703321Development of specifications for archival record materials3524200UNINA02915nam 22006255 450 991077616920332120240214042852.097835934429693593442965(CKB)49300000000569765c855d2b-1c8c-498f-ac51-32afb0dd2d03(ScCtBLL)bf3026ea-b336-490d-926f-8a0d7f141719(EXLCZ)99493000000005697620210818d2019 ||| |geruruuu---uuuuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierAbgehängt im Aufschwung Demografie, Arbeit und rechter Protest in Ostdeutschland1. Aufl.Frankfurt/MainCampus Frankfurt / New York2019Online-Ressource (187 S.)International Labour StudiesPublicationDate: 202108189783593510088 3593510081 Long description: Es erscheint paradox: Die Arbeitslosigkeit in Deutschland erreichte vor der Corona-Krise ein historisches Tief, die Wirtschaft feierte Exportrekorde. Dennoch hat der Boom viele Menschen nicht erreicht. Gerade in strukturschwachen Regionen und Städten ist dieser Widerspruch ausgeprägt. Diese Orte gelten als abgehängt, aufgrund des Bevölkerungsrückgangs zeichnet sich keine Verbesserung der Situation ab. Im Leben vieler Menschen macht sich Unzufriedenheit breit. Angesichts niedriger Entlohnung und mangelnder Mitsprachemöglichkeiten am Arbeitsplatz radikalisieren sich Ungerechtigkeitsempfindungen. Die empirische Studie nimmt diese Dynamiken am Beispiel Ostthüringens, einer strukturschwachen und schrumpfenden Region, in den Blick.Biographical note: Stefan Schmalz ist akademischer Rat am Institut für Soziologie der Universität Jena. Anne Hasenohr und Sarah Hinz sind Doktorandinnen am Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena. Ingo Singe ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Arbeit und Politik der Universität Bremen.BevölkerungsentwicklunggndThüringengndJenagndFachkräftemangelgndOstthüringengndGeragndstrukturschwache RegiongndOstdeutschlandgnddemografische EntwicklungBevölkerungsentwicklung.ThüringenJenaFachkräftemangelOstthüringenGerastrukturschwache RegionSchmalz Stefanaut1559148Hinz SarahautSinge IngoautHasenohr AnneautScCtBLLScCtBLLBOOK9910776169203321Abgehängt im Aufschwung3824026UNINA