01735nam 2200361zc 450 991068855900332120230823165655.01000007334(CKB)4920000000101157(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/62400(EXLCZ)99492000000010115720202102d2008 u| 0gerurmn|---annantxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierVon der Arbeits- zur Selbstbildungs- und Eigenleistungsgesellschaft : Aspekte und Thesen zum Wandel des ArbeitsbegriffsKIT Scientific Publishing20081 electronic resource (67 p.)Impulse für eine unternehmerische Gesellschaft3-86644-198-3 Unter Einbezug relevanter Studien und zahlreicher Aspekte wie Wertewandel, geänderte Bildungserfordernisse, Einfluss von und Umgang mit Medien und Technik geht Hans Lenk dem sich wandelnden Arbeitsbegriff nach. Er plädiert dafür, das von den Vereinten Nationen formulierte Recht auf Arbeit weiterzuentwickeln zu einem Recht auf Eigenleistung und persönliche Entwicklung und formuliert einschlägige Thesen zum Wandel des Arbeitsbegriffs die den Bedingungen der postindustriellen Arbeit Rechnung tragen.ArbeitssoziologieSozialphilosophieEigenleistungGrundeinkommenArbeitsbegriffLenk Hansauth152159BOOK9910688559003321Von der Arbeits- zur Selbstbildungs- und Eigenleistungsgesellschaft : Aspekte und Thesen zum Wandel des Arbeitsbegriffs3220221UNINA