01755nam 2200361 450 991068849070332120230624195844.0(CKB)5400000000043915(NjHacI)995400000000043915(EXLCZ)99540000000004391520230624d2005 uy 0gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierErfolg - Ethik - Sinn Faktoren einer nachhaltigen Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung /Ferdinand Rohrhirsch[Place of publication not identified] :KIT Scientific Publishing,2005.1 online resource (208 pages)1000003730 Wer im unternehmerischen wie im persönlichen Zusammenhang über Erfolg nachdenkt, wird erstaunt sein, dass Erfolg ohne Sinndimension und Handeln ohne Ethik nicht auskommen kann. Erfolg ist immer die Folge von Tun und Lassen. Bieten sich nicht beide Formen unternehmerischen wie persönlichen Handelns ganz praktisch für die philosophische Reflexion an?Wo Personen handeln, da kann die Frage nach dem Sinn und die Bedeutung einer Ethik nicht mehr umgangen werden.Ohne moralisches Handeln der in und für Unternehmen tätigen Personen kann es auf Dauer keinen Erfolg geben; weder für das Unternehmen noch für seine Mitarbeiter.Sustainable developmentEnvironmental economicsSustainable development.Environmental economics.338.927Rohrhirsch Ferdinand1239228NjHacINjHaclBOOK9910688490703321Erfolg - Ethik - Sinn3393156UNINA