04438nam 22006855 450 991062435300332120231214145442.03-662-65130-010.1007/978-3-662-65130-8(CKB)5700000000299897(DE-He213)978-3-662-65130-8(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/93917(NjHacI)995700000000299897(MiAaPQ)EBC7130696(Au-PeEL)EBL7130696(OCoLC)1351749368(PPN)266351603(EXLCZ)99570000000029989720221102d2023 u| 0gerurnn#008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierWertschöpfung hybrid gestalten[electronic resource] Geschäftsmodellentwicklung und Arbeitsgestaltung in der Digitalisierung1st ed. 2023.Berlin, HeidelbergSpringer Nature2023Berlin, Heidelberg :Springer Berlin Heidelberg :Imprint: Springer Vieweg,2023.1 online resource (XV, 232 S. 105 Abb., 99 Abb. in Farbe.)ifaa-Edition,2364-690X3-662-65129-7 Einleitung -- Geschäftsmodellentwicklung -- Organisationsstrukturen -- Zusammenarbeit und Führung -- Kompetenzen und Lernen -- Metrologie.In diesem Open-Access-Buch ist die Digitalisierung von Geschäftsmodellen anhand von Praxisbeispielen beschrieben. Dies umfasst einerseits die Entwicklung digitaler bzw. hybrider Geschäftsmodelle und andererseits die Gestaltung des Umsetzungsprozesses im Unternehmen. Dazu zählen Veränderungen an Strukturen der Aufbau- und Ablauforganisation ebenso wie an Zusammenarbeit, Führung und Kompetenzbedarf. Alle Vorgehensweisen und Lösungen sind anschaulich dargestellt. Damit verbundene Potenziale werden ebenso aufgezeigt wie kritische Erfolgsfaktoren. Der Herausgeber Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Das ifaa beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände und Unternehmen auf den Gebieten Arbeitsgestaltung/Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswelt der Zukunft, Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung/Industrie 4.0, Entgelt und Vergütung, Industrial Engineering, künstliche Intelligenz/lernende Systeme, Nachhaltigkeit, Planspiele, Produktions- und Unternehmensgestaltung, psychische Belastung am Arbeitsplatz. Das ifaa beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche und betriebsorganisatorische Fragen und Herausforderungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.ifaa-Edition,2364-690XIndustrial organizationStrategic planningLeadershipPsychology, IndustrialIndustrial OrganizationBusiness Strategy and LeadershipWork and Organizational PsychologyHybride WertschöpfungDigitalisierungArbeitsgestaltungKompetenzentwicklungMetrologieIndustrial organization.Strategic planning.Leadership.Psychology, Industrial.Industrial Organization.Business Strategy and Leadership.Work and Organizational Psychology.338.6NjHacINjHaclBOOK9910624353003321Wertschöpfung hybrid gestalten2967985UNINA