02070oam 2200445 c 450 991059713490332120220221094418.03-86388-347-09783863883478(CKB)4100000007134863(MiAaPQ)EBC5570674(Budrich UniPress)9783863883478(EXLCZ)99410000000713486320220221d2018 uy 0gerurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierZugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die ArbeitsweltInstitutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht[electronic resource]Júlia Wéber1st ed.LeverkusenBudrich UniPress20181 online resource (320 pages)3-86388-765-4 Der erwerbsbezogene Übergang bildet eine zentrale Herausforderung für die Soziale Arbeit. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung von Júlia Wéber stehen Teilhabe- und Zugehörigkeitskonstruktionen junger Adressatinnen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung an der Schwelle der Arbeitswelt. Vier exemplarische Übergangsverläufe zwischen Selbststeuerung und institutionellem Eingriff werden in den Kontext aktueller gesellschaftlicher Machtverhältnisse eingebettet und unter Rekurs auf ausgewählte Ansätze der subjektorientierten Übergangsforschung, der Adoleszenz- und Anerkennungsforschung diskutiert.Adressatinnen-ForschungSoziale ArbeitÜbergang Schule-BerufAdressatinnen-ForschungSoziale ArbeitÜbergang Schule-Beruf331.34137Wéber JúliaDr.aut1261958MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910597134903321Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt2946474UNINA