02513nam 2200505z- 450 991056320110332120240529154627.0(CKB)5450000000173959(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/36977(EXLCZ)99545000000017395920202102d2018 |y 0gerurmn|---annantxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierBeveridge-Kurve, Lohnsetzung und LangzeitarbeitslosigkeitEine theoretische Untersuchung unter Beruecksichtigung des Insider-Outsider-Ansatzes und der Entwertung des HumankapitalsBernPeter Lang International Academic Publishing Group20181 electronic resource (225 p.)Schriften zur Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik3-631-75116-8 Die zunehmende Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik äußert sich in einer Außenverlagerung der Beveridge-Kurve. In dieser Arbeit werden ausgehend von einem Strom-Bestands-Ansatz die theoretischen Ursachen hierfür analysiert. Im Mittelpunkt stehen dabei der Einfluß von Lohnsetzung und Langzeitarbeitslosigkeit. Eine branchenbezogene antizipative Insider-Lohnsetzung bei Lohnführerschaft eines Sektors mit durchschnittlicher Produktivitätsentwicklung stellt eine besonders problematische Konstellation dar. Entwertet sich das Humankapital während der Arbeitslosigkeit, führt schon ein schwacher Abschwung zu einer dauerhaften Zunahme der Arbeitslosigkeit. Der Effekt wird durch die Berücksichtigung von Insider-Lohnsetzung zusätzlich verstärkt. Eine Datenanalyse zeigt, daß hier eine Erklärung für die beobachtbare Außenverlagerung der Beveridge-Kurve liegt.Beveridge-Kurve, Lohnsetzung und LangzeitarbeitslosigkeitLabour economicsbicsscAnsatzesBerücksichtigungBeveridgeEineEntwertungHenningHumankapitalsInsiderKurveLangzeitarbeitslosigkeitLohnsetzungOutsidertheoretischeunterUntersuchungLabour economicsHenning Andreasauth1295469BOOK9910563201103321Beveridge-Kurve, Lohnsetzung und Langzeitarbeitslosigkeit3023484UNINA