03182oam 2200661 c 450 991056300650332120250721210728.010.3726/b13585(CKB)5450000000173904(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/34022(PH02)9783631750278(MiAaPQ)EBC31850418(oapen)doab34022(EXLCZ)99545000000017390420240525h20181997 uy 0gerurnnunnnannuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierDer Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Berücksichtigung der Erwerbstätigkeit von Frauen und ÄlterenBert Rürup, Stefan Lorenz1st, New ed.Frankfurt a.MPH0220182018, c19971 online resource (295 p.), EPDFSozialökonomische Schriften13Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften9783631750278 3631750277 Aus dem Inhalt: Arbeitsgestaltung zur Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren - Demographischer Wandel - Änderung der Arbeitsanforderungen aufgrund neuer Produktions- und Organisationsmethoden - Beurteilung unter einzelwirtschaftlichen Rentabilitätsaspekten.Dieses Buch behandelt die Frage, wie mit Blick auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes die Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren erleichtert werden kann. Die demographische Entwicklung führt dazu, daß das durchschnittliche Alter der Arbeitskräfte steigt und sich das Arbeitskräftepotential zukünftig verkleinern wird. Andererseits verschieben sich die Arbeitsanforderungen durch die Nutzung moderner Produktions- und Organisationsmethoden. In einer mikroökonomisch und arbeitswissenschaftlich ausgerichteten Analyse werden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung und der Personalentwicklung entworfen und beurteilt, die zur Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit und zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit beitragen können.SociologybicsscLabour economicsbicsscPersonnel & human resources managementbicsscOrganizational theory & behaviourbicsscÄlterenArbeitsgestaltungBerücksichtigungbesondererErwerbslebenErwerbstätigkeitFrauenLorenzunterZusammenhangSociologyLabour economicsPersonnel & human resources managementOrganizational theory & behaviourLorenz Stefanauth182517Rürup BertedtLorenz StefanautPH02PH02BOOK9910563006503321Der Zusammenhang von Arbeitsgestaltung und Erwerbsleben unter besonderer Berücksichtigung der Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren4175123UNINA