02025nam 2200421Ia 450 99638908970331620210104172046.0(CKB)4940000000096022(EEBO)2248499308(OCoLC)ocn857312596e(OCoLC)857312596(EXLCZ)99494000000009602220130830d1657 uy 0engurbn||||a|bb|Two excellent discourses physical and philosophical. Viz. The exhibiting the cure of diseases by signature, &c. Also a vindication of the souls prerogative[electronic resource] /By R.BLondon Printed [by James Cottrel] for Simon Waterson at the Globe in Pauls Church-yard1657[12], 64, [4], 90, [7] pR.B. = Richard Bunworth. Cf. Wing (2nd ed., 1994)."Omotiopia naturae. Or, The uniformity of nature's motion" and "Man in paradise: or, A philosophical discourse vindicating the soul's prerogative in discerning the truths of Christian religion" have special undated t.p.'s with imprint: London : Printed by James Cottrel. Pagination and register are are separate.Headpieces; tailpieces; initials; printed marginalia.Errata on p. [7] at end.Imperfect: tightly bound with blurred and faded print with some loss of text.Reproduction of original in: Balliol College (University of Oxford). Library.eebo-0007SoulEarly works to 1800DiseasesEarly works to 1800SoulDiseasesBunworth Richard1003747Cottrel Jamesactive 1649-1670,Waterson Simonactive 1584-1634,UMIUMIBOOK996389089703316Two excellent discourses physical and philosophical. Viz. The exhibiting the cure of diseases by signature, &c. Also a vindication of the souls prerogative2333444UNISA03025nam 2200409z- 450 991049071720332120210709(CKB)5590000000533400(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/71175(oapen)doab71175(EXLCZ)99559000000053340020202107d2020 |y 0gerurmn|---annantxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierBeeinträchtigte ArbeitskraftKonventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)ZürichChronos Verlag20201 online resource3-0340-1562-3 Unter dem Gesichtspunkt eines klassischen Kosten-­Nutzen-Kalküls scheint es für Arbeitgeber wenig profitabel, Arbeitskräfte mit Leistungseinschränkungen zu beschäftigen. Weshalb tun sie es trotzdem? Die Studie geht dieser Frage nach und beleuchtet die Entwicklung der Arbeitsintegration von Menschen mit Behinderung seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs in der Schweiz mit besonderer Berücksichtigung des Verhältnisses zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber. Das Buch gibt einen Einblick in die Geschichte der beruflichen Eingliederung aus wohlfahrts-, wirtschafts- und unternehmenshistorischer Perspektive. In der historischen und soziologischen Forschung wird die Arbeitsintegra­tion von Menschen mit Behinderung vornehmlich aus der Perspektive des Sozialstaats und der Betroffenen untersucht. Die Rolle der Arbeitgeber bleibt häufig unterbelichtet. Diese Studie schliesst eine Forschungslücke und analysiert die berufliche Eingliede­rung auf zwei Ebenen: Zum einen werden Debatten um die Eingliederungspolitik der Invalidenversicherung (IV) beleuchtet, insbesondere die Aushandlungsprozesse zwischen der staatlichen IV und den Arbeitgeberorganisationen. Zum anderen werden auf der Mikroebene ­Haltung und Praktiken einzelner Unternehmen betrachtet. Die Ökonomie der Konventionen, die von einer Vielfalt ökonomischer Rationalitäten ausgeht, dient als Theorie-­ und Analyserahmen. Aufgrund welcher Kalküle sind Arbeit­geber bereit, Arbeitskräfte mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit zu beschäftigen, und auf welche Rechtfertigungsmuster rekurrierte die IV, um Menschen mit Behinderung als wertvolle Transaktionsobjekte an die Unternehmen zu «verkaufen»?Beeinträchtigte ArbeitskraftBeeinträchtigte ArbeitskraftWelfare & benefit systemsbicsscArbeitsintegrationBehinderungBetriebliche SozialpolitikInvalidenversicherungÖkonomie der KonventionenWohlfahrtsgeschichteWelfare & benefit systemsCanonica Alan1305041BOOK9910490717203321Beeinträchtigte Arbeitskraft3027795UNINA