04012nam 22006495 450 991048491460332120200713155715.03-658-15464-010.1007/978-3-658-15464-6(CKB)3710000000857574(DE-He213)978-3-658-15464-6(MiAaPQ)EBC4681516(PPN)195509293(EXLCZ)99371000000085757420160912d2016 u| 0gerurnn|008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierKrankheit als Projekt angehen Schwere Gesundheitsprobleme als Aufgabe verstehen und lebensfördernd gestalten /von Manfred Faber, Thomas Badalec1st ed. 2016.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer Gabler,2016.1 online resource (XII, 41 S.) essentials,2197-67083-658-15463-2 Die Diagnose -- Die Zeit vor der Operation -- Im Krankenhaus -- Die Zeit nach dem Krankenhaus -- Leben als Pflegefall oder Schwerbehinderter -- Der Alltag.Dieses essential unterstützt Betroffene, die stets engagiert und leistungsorientiert alle beruflichen Aufgaben und Herausforderungen gemeistert haben. Es hilft ihnen, ihre Erfahrungen und Kompetenzen auf die eigene Krankheit anzuwenden und für ihre Genesung oder mehr Lebensqualität im Leben mit der Krankheit nutzbar zu machen. Gewohnte Arbeitsmethoden, wie „Meetings“ mit Ärzten oder die Job-Gestaltung in Abwesenheit, bieten vertraute Pfade und verleihen eine gewisse Sicherheit. Die Autoren schreiben aus authentischer Erfahrung. Sie sind selbst beruflich sehr engagierte Persönlichkeiten, die lebensbedrohliche Diagnosen erhielten, schwere Krankheiten durchlebten und ihre Erfahrungen nun teilen, um anderen zu helfen. Der Inhalt Die Diagnose Die Zeit vor der Operation Im Krankenhaus Die Zeit nach dem Krankenhaus Leben als Pflegefall oder Schwerbehinderter Der Alltag Die Zielgruppen Menschen in Fach- und Führungspositionen Alle von einer Krankheit Betroffenen sowie deren Angehörige Die Autoren Manfred Faber war zunächst selbstständiger Interim HR Manager und vermittelt nun als Geschäftsführer Spezialisten aus dem Personalbereich für Projekte sowie zur Überbrückung von Vakanzen. Mit seiner eigenen Firma besetzt er außerdem Positionen im Finance-Bereich. Thomas Badalec arbeitet im Management eines großen kommunalen Versorgungsunternehmens. Er ist für Betriebsleiterfragen, das innerbetriebliche Vorschriftenwesen sowie die übergeordnete Dienstaufsicht zuständig. .essentials,2197-6708LeadershipProject managementEmployees—Coaching ofSuccess in businessCareersBusiness Strategy/Leadershiphttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515010Project Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515020Coachinghttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517030Careers in Business and Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517020Leadership.Project management.Employees—Coaching of.Success in business.Careers.Business Strategy/Leadership.Project Management.Coaching.Careers in Business and Management.306Faber Manfredauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1226080Badalec Thomasauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910484914603321Krankheit als Projekt angehen2847920UNINA