00942nam0-22003011--450-99000851858040332120070529122428.0000851858FED01000851858(Aleph)000851858FED0100085185820070529d2007----km-y0itay50------baitaIT--------001yyConsolidato fiscale su base nazionaleambito di applicazione, determinazione del reddito globale, opzione e fuoriuscita dal regime, riflessi sul piano contabileEnrico ZanettiMilanoil Sole 24 Ore2007277 p.25 cmAttualità tributaria343.0411 rid.Zanetti,Enrico299466ITUNINARICAUNIMARCBK990008518580403321H 1700s.i.DSSDSSConsolidato fiscale su base nazionale732802UNINA00749nam a2200217 u 450099100427713730753620230515163325.0230515s1974 xx a r 000 0 scr dBibl. Interfacoltà T. Pellegrinoita-scr794.1Petrovic, Slavko13601711. Aleksandar Aljehin :1892- 1946 /Slavko Petrovic, Zlatko KlementZagreb :Sahovska naklada,197496 p. :ill. ;20 cmKlement, Zlatkoauthorhttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut734587Biblioteka Sahovske naklade ;55Veliki majstori saha ;139910042771373075361. Aleksandar Aljehin3377365UNISALENTO03516nam 22006135 450 991048469150332120230810214050.03-658-18925-810.1007/978-3-658-18925-9(CKB)4340000000062132(DE-He213)978-3-658-18925-9(MiAaPQ)EBC4901933(PPN)203667697(EXLCZ)99434000000006213220170707d2017 u| 0gerurnn|008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierArbeitssucht Workaholismus erkennen und verhindern /von Ute Rademacher1st ed. 2017.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer Gabler,2017.1 online resource (IX, 56 S. 11 Abb.) essentials,2197-67163-658-18924-X Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und den organisatorischen Rahmenbedingungen. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens für die Betroffenen, ihr berufliches und soziales Umfeld sind vielen durch Medien und persönliche Erfahrungen bekannt. Dennoch sind sich Vorgesetzte, Personalverantwortliche und potenziell Betroffene oft unsicher, wo die Grenze zwischen Engagement und Arbeitssucht liegt. Ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung und Erkennungszeichen arbeitssüchtigen Verhaltens geben hierfür eine klare Orientierung. Praktische Leitlinien für Führungskräfte sowie Checklisten für die Arbeitssuchtprävention im eigenen Team und Unternehmen ergänzen die Darstellung der ökonomischen, medizinischen und psychologischen Forschung zur Arbeitssucht. Der Inhalt  Des Guten zu viel – Wenn berufliches Engagement exzessiv wird Woran man Arbeitssucht erkennt und wer besonders gefährdet ist Arbeitssucht als Form einer Verhaltenssucht und ihre gefährlichen Folgen Wie man sich und andere vor Arbeitssucht schützen kann Die Zielgruppen  Führungskräfte, HR Manager und Experten für das betriebliche Gesundheitsmanagement Selbständige, Coachs und Trainer Die Autorin Dr. Ute Rademacher ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der ISM in Hamburg. Ihre Coaching-Agentur bietet psychologisch orientiertes Berufs- und Karrierecoaching sowie Impulsvorträge für Unternehmen an.essentials,2197-6716Employee health promotionPersonal coachingEconomicsPsychological aspectsCareer developmentPersonnel managementEmployee Health and WellbeingCoachingEconomic PsychologyCareers in Business and ManagementHuman Resource DevelopmentEmployee health promotion.Personal coaching.EconomicsPsychological aspects.Career development.Personnel management.Employee Health and Wellbeing.Coaching.Economic Psychology.Careers in Business and Management.Human Resource Development.331.11Rademacher Uteauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1226704BOOK9910484691503321Arbeitssucht2850690UNINA