03854nam 22005295 450 991048434140332120200712015943.03-658-14640-010.1007/978-3-658-14640-5(CKB)3710000001109593(DE-He213)978-3-658-14640-5(MiAaPQ)EBC4822976(PPN)199766029(EXLCZ)99371000000110959320170315d2017 u| 0gerurnn|008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierIntegriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Sensibilisierungs-, Kommunikations- und Motivationsstrategien /von Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher1st ed. 2017.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer Gabler,2017.1 online resource (IX, 121 S. 17 Abb.) 3-658-14639-7 Includes bibliographical references at the end of each chapters.Begriff, Historie und Status quo des BGM -- Klassische Unternehmenskommunikation -- Moderne Unternehmenskommunikation -- Kommunikationsstrategien im BGM -- Praxistipps.Dieses Buch zeigt, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement individuell und mithilfe auf die Belegschaft und das Unternehmen abgestimmter Kommunikationsstrategien eingeführt und umgesetzt werden kann. Generell wichtig ist, dass die Führungsebene ein authentisches Interesse hat und sich aktiv an den Maßnahmen beteiligt. Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut. Und diese ist wichtig, um das Gesundheitsverhalten und die -kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern. Der Inhalt Begriff, Historie und Status quo des BGM Klassische Unternehmenskommunikation Moderne Unternehmenskommunikation Kommunikationsstrategien im BGM Praxistipps Die Autoren Prof. Dr. Anabel Ternès ist Kommunikationswissenschaftlerin, Diplom-Pädagogin und Diplom-Kauffrau. Sie verfügt über langjährige internationale Führungserfahrung u. a. für Samsonite und Fielmann und ist Gründerin mehrerer Start-ups. Sie ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management und Leiterin der Studiengänge International Communication Management und Business Admimistration, Schwerpunkt E-Business, an der SRH Berlin International Management University. Benjamin Klenke leitet den Bereich der Geschäftsfeldentwicklung BGM der brainLight GmbH. Bei EuPD Research entwickelte er 2008 das führende Qualitätsmodell für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland mit.  Marc Jerusel ist Junior Account Manager bei Zucker. Kommunikation, Berlin. Bastian Schmidtbleicher ist Geschäftsführer der VIP-Training Variable Individuelle Prävention GmbH.Health care managementHealth services administrationHealth economicsHealth Care Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/527030Health Economicshttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/W35000Health care management.Health services administration.Health economics.Health Care Management.Health Economics.362.10681Ternès Anabelauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1213797Klenke Benjaminauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autJerusel Marcauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autSchmidtbleicher Bastianauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autBOOK9910484341403321Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement2848591UNINA