04046nam 22006375 450 991048407090332120251113211708.03-658-13128-410.1007/978-3-658-13128-9(CKB)3710000000636450(EBL)4499620(SSID)ssj0001665680(PQKBManifestationID)16455252(PQKBTitleCode)TC0001665680(PQKBWorkID)14999686(PQKB)11120799(DE-He213)978-3-658-13128-9(MiAaPQ)EBC4499620(PPN)193443570(EXLCZ)99371000000063645020160407d2016 u| 0gerur|n|---|||||txtccrInnovieren im demografischen Wandel Methoden und Konzepte für ein modernes Innovationsmanagement /herausgegeben von Jan Marco Leimeister, Helmut Krcmar, Kathrin Möslein, Sandra Ohly2nd ed. 2016.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer Gabler,2016.1 online resource (215 p.)"Research"--Cover.3-658-13127-6 Includes bibliographical references at the end of each chapters.Bausteine und Struktur des TANDEM-Projektes -- Instrumente und Methoden für das Innovations- und Wissensmanagement in altersgemischten Teams -- IT-Unterstützung für ein altersgemischtes Innovationsmanagement.Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des Verbundprojektes TANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverser Communities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmens rekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmen gemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen. Die 2. Auflage wurde aktualisiert. Der Inhalt • Bausteine und Struktur des TANDEM-Projektes • Instrumente und Methoden für das Innovations- und Wissensmanagement in altersgemischten Teams • IT-Unterstützung für ein altersgemischtes Innovationsmanagement Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie unddes Innovationsmanagements • Fach- und Führungskräfte aus dem Innovationsmanagement und Personalbereich Die Herausgeber Univ.- Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, Fachgebiet Wirtschaftsinformatik der Universität Kassel sowie Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen. Univ.- Prof. Dr. Helmut Krcmar, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität München. Univ.- Prof. Dr. Kathrin Möslein, Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC) der HHL Leipzig Graduate School of Management. Univ.- Prof. Dr. Sandra Ohly, Fachgebiet Wirtschaftspsychologie der Universität Kassel. http://projekt-tandem.info http://tidw.de/.ManagementPersonnel managementTechnological innovationsManagementHuman Resource ManagementInnovation and Technology ManagementManagement.Personnel management.Technological innovations.Management.Human Resource Management.Innovation and Technology Management.650Leimeister Jan Marcoedthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/edtKrcmar Helmutedthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/edtMöslein Kathrinedthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/edtOhly Sandraedthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/edtBOOK9910484070903321Innovieren im demografischen Wandel2854419UNINA