03977nam 22006615 450 991048350450332120200711140433.03-658-12047-910.1007/978-3-658-12047-4(CKB)3710000000532393(EBL)4188003(SSID)ssj0001597234(PQKBManifestationID)16297632(PQKBTitleCode)TC0001597234(PQKBWorkID)14886629(PQKB)11417376(DE-He213)978-3-658-12047-4(MiAaPQ)EBC4188003(EXLCZ)99371000000053239320151207d2016 u| 0gerur|n|---|||||txtccrEinmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation /von Michael Treier, Thorsten Uhle1st ed. 2016.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer,2016.1 online resource (53 p.)essentials,2197-6708Description based upon print version of record.3-658-12046-0 Includes bibliographical references.Reisebeschreibung zur gesunden Organisation -- Etappen der Implementierung des BGM -- Übersicht zu den Erfolgsfaktoren des BGM.Michael Treier und Thorsten Uhle machen sich in diesem Wanderführer zum betrieblichen Gesundheitsmanagement auf den Weg, um zu einer gesunden Arbeitswelt zu gelangen. Das nötige Rüstzeug und die Vorbereitungen für eine solche Wanderung werden ebenso beschrieben wie mögliche Hindernisse. In acht Abschnitten erfährt der Leser auf anschauliche Weise, wie man wichtige Etappen wie Einführung, Kommunikation, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements meistert und die Reise zur gesunden Organisation erfolgreich zum Abschluss bringt. Der Inhalt Reisebeschreibung zur gesunden Organisation Etappen der Implementierung des BGM Übersicht zu den Erfolgsfaktoren des BGM Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeitsmedizin und Sozialwissenschaften Führungskräfte, Personalverantwortliche und Gesundheitsbeauftragte Die Autoren Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn und als Unternehmensberater u.a. im Bereich Gesundheitsmanagement tätig. Dipl.-Psych. Thorsten Uhle leitet die Abteilung ‚Gesunde Arbeitswelt‘ der CURRENTA GmbH & Co. OHG in Leverkusen und ist mit seinem Team für ‚Psychosoziale Beratung‘, ‚Psychologie der Arbeitssicherheit‘ und ‚Betriebliches Gesundheitsmanagement‘ verantwortlich.essentials,2197-6708Industrial psychologyManpower policyManagementIndustrial and Organizational Psychologyhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20030Human Resource Developmenthttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/517010Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515000Industrial psychology.Manpower policy.Management.Industrial and Organizational Psychology.Human Resource Development.Management.658.382Treier Michaelauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1225603Uhle Thorstenauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910483504503321Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements2845558UNINA