04225nam 22006255 450 991048332510332120200712184145.03-658-15427-610.1007/978-3-658-15427-1(CKB)3710000000852442(EBL)4676680(DE-He213)978-3-658-15427-1(MiAaPQ)EBC4676680(EXLCZ)99371000000085244220160908d2017 u| 0gerur|n|---|||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierFührungsstark in Kindertageseinrichtungen[electronic resource] Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen /von Julia Hitzenberger, Susanne Schuett1st ed. 2017.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer,2017.1 online resource (56 p.)essentials,2197-6708Description based upon print version of record.3-658-15426-8 Includes bibliographical references.Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: Denn sie wissen nicht, was wir tun -- Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! Was Kita-Mitarbeiter/-innen wirklich wollen -- Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: Fünf Schritte zur erfolgreichen Kita-Leitung.Dieses essential unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere Führungsstärke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertschätzungskrise zu führen. Nach dem neuen Erfolgsprinzip „Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung“ zeigen wir fünf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen – für eine Verbesserung des „Lebens und Arbeitens“ und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort. Der Inhalt Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: Denn sie wissen nicht, was wir tun Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! Was Kita-Mitarbeiter/-innen wirklich wollen Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: Fünf Schritte zur erfolgreichen Kita-Leitung Die Zielgruppen Aktuelle/angehende Kita-Leitungen, Personalmanager/-innen in Trägern von Bildungseinrichtungen sowie Coaches und Berater/-innen Die Autorinnen Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern. Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.essentials,2197-6708Industrial psychologySchool management and organizationSchool administrationLeadershipIndustrial and Organizational Psychologyhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/Y20030Administration, Organization and Leadershiphttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/O17000Business Strategy/Leadershiphttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515010Industrial psychology.School management and organization.School administration.Leadership.Industrial and Organizational Psychology.Administration, Organization and Leadership.Business Strategy/Leadership.362.712Hitzenberger Juliaauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1228575Schuett Susanneauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910483325103321Führungsstark in Kindertageseinrichtungen2852248UNINA