03096nam 22005415 450 991048328270332120200713203330.03-658-12588-810.1007/978-3-658-12588-2(CKB)3710000000717874(DE-He213)978-3-658-12588-2(MiAaPQ)EBC4532449(EXLCZ)99371000000071787420160524d2016 u| 0gerurnn|008mamaatxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierOrganisationen gestalten Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung /von Stefan Kühl, Judith Muster1st ed. 2016.Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden :Imprint: Springer VS,2016.1 online resource (XI, 65 S. 1 Abb.) 3-658-12587-X Includes bibliographical references.Die Organisation – was ist das, und wie kann man sie begreifen? -- Jenseits einer zweckrationalen Verengung bei der Gestaltung von Organisationen -- Wie kann man Organisationsstrukturen gestalten? -- Zum Arbeiten mit Kommunikationslatenzen.In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man sie verändern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veränderungsprozesse an diesen blinden Flecken ansetzen können. Die Autoren Stefan Kühl und Judith Muster lehren Soziologie an der Universität Bielefeld und der Universität Potsdam. Sie arbeiten als Berater in der auf Strategieberatung und Organisationsentwicklung spezialisierten Firma Metaplan insbesondere für Ministerien, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.Economic sociologyOrganizationPlanningManagementOrganizational Studies, Economic Sociologyhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/X22020Organizationhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/516000Managementhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/515000Economic sociology.Organization.Planning.Management.Organizational Studies, Economic Sociology.Organization.Management.306.3Kühl Stefanauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut688789Muster Judithauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/autBOOK9910483282703321Organisationen gestalten2846046UNINA