00924nam0 2200253 450 00000696320060331095716.088-14-10549-920060331d2003----km-y0itay50------baitaITy-------001yyGestione dell'impresa sociale e supervisione degli azionistil'esperienza italiana a confronto con la disciplina delle public companies nordamericaneAndrea TucciMilanoGiuffrè2003VIII, 240 p.24 cmPubblicazioni della Facoltà di giurisprudenza00122001Pubblicazioni della Facoltà di giurisprudenza346.06620Tucci,Andrea279407ITUNIPARTHENOPE20060331RICAUNIMARC000006963O-004137001NAVA3Gestione dell'impresa sociale e supervisione degli azionisti673368UNIPARTHENOPE01271nam0 22003131i 450 UON0049410120231205105345.19422-00-31061-720190417d1997 |0itac50 bafreFR|||| |||||ˆLa ‰France médiévaleinstitutions et sociétéJean François Lemarignier13e tirageParisArmand Colin[1997]415 p.ill.23 cm.Dono Prof. Alberto Varvaro.IT-UONSI F. Varvaro0998001UON004940932001 Collection U. Histoire médiévale210 ParisArmand Colin20-. -v. ; 23 cm.FranciaStoriaMedioevoUONC094538FIFRParisUONL002984944Storia della Francia21LEMARIGNIERJean FrançoisUONV218181408416ColinUONV249042650ITSOL20250606RICASIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEOUONSIUON00494101SIBA - SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEOSI F. Varvaro0998 SI 28938 7 Dono Prof. Alberto Varvaro.France médiévale27113UNIOR03762nam 22006375 450 991048300140332120251113191115.03-662-48130-810.1007/978-3-662-48130-1(CKB)3880000000021681(EBL)4306481(SSID)ssj0001597357(PQKBManifestationID)16297643(PQKBTitleCode)TC0001597357(PQKBWorkID)14886601(PQKB)10512253(DE-He213)978-3-662-48130-1(MiAaPQ)EBC4306481(EXLCZ)99388000000002168120151230d2016 u| 0gerur|n|---|||||txtccrNachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern /von Simone Kauffeld2nd ed. 2016.Berlin, Heidelberg :Springer Berlin Heidelberg :Imprint: Springer,2016.1 online resource (180 p.)"Mit 52 Abbildungen, 26 Tabellen und 24 Checklisten."3-662-48129-4 Includes bibliographical references and index.Standard Betriebliche Weiterbildung -- Entwicklung von Trainingsprogrammen -- Lerntheorie -- Trainings in Organisationen -- Ergebnisbezogene Evaluation -- Prozessbezogene Evaluation -- Die Zukunft von Trainings.Sichern Sie den Trainingserfolg – nachhaltig! Dieser Praxisleitfaden hilft, Maßnahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzuführen. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und Workshops langfristig! Der Inhalt Seminare entwickeln und durchführen: Bedarfsanalyse, konkrete Tipps aus den wichtigsten Lerntheorien und der Personalpsychologie, Trainingsformen (Off-the-job-Trainings, arbeitsplatznahe Maßnahmen, Blended Learning) Erfolge überprüfen und Transfer sichern: Instrumente zur Trainingsevaluation, Transfer-Sicherung auf verschiedenen Ebenen (Teilnehmer, Training, Arbeitsumgebung), Rolle der Führungskräfte für den Lerntransfer Praxisnahe Werkzeuge: Checklisten, Fallbeispiele, Tipps zur Software-Unterstützung (Learning-Management-Systeme), Arbeitsmaterialien zum Download Die Zielgruppen Für Trainer, Trainingsentwickler, Seminaranbieter, Weiterbildungseinrichtungen, Personalentwickler und Personalleiter sowie Studierende Die Autorin Prof. Dr. Simone Kauffeld ist Professorin für Arbeits-, Organisations-und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Braunschweig und Gesellschafterin der 4A-SIDE GmbH (www.4A-SIDE.com). Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Kompetenzdiagnose, -entwicklung und -management, Evaluation, Teamdiagnose und -entwicklung, Beratung, Coaching, Veränderungsprozesse, Führung.Psychology, IndustrialPersonnel managementContinuing educationManagementWork and Organizational PsychologyHuman Resource ManagementLifelong LearningManagementPsychology, Industrial.Personnel management.Continuing education.Management.Work and Organizational Psychology.Human Resource Management.Lifelong Learning.Management.150Kauffeld Simoneauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1226709BOOK9910483001403321Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung2848356UNINA