02192nam 2200541 a 450 991048053460332120170810175534.01-281-98586-4978661198586890-485-0985-8(CKB)1000000000578928(EBL)419901(OCoLC)476250777(SSID)ssj0000313858(PQKBManifestationID)12133099(PQKBTitleCode)TC0000313858(PQKBWorkID)10378330(PQKB)10060381(MiAaPQ)EBC419901(EXLCZ)99100000000057892820091012d2006 uy 0dutur|n|---|||||txtccr'Zelf doen!'[electronic resource] over de maakbaarheid van loopbanen /Annelies E.M. van VianenAmsterdam Vossiuspers UvA20061 online resource (25 p.)VOR Maatschappij- en GedragswetenschappenDescription based upon print version of record.90-5629-432-6 Includes bibliographical references (p. 22-24).Mensen moeten zich breed ontwikkelen willen ze flexibel inzetbaar zijn in arbeidssituaties. De traditionele loopbaan is volgens loopbaankenners verleden tijd. De trend voor de nabije toekomst is die van 'grenzeloze loopbanen', waarbij werknemers vooral zelf verantwoordelijk worden gesteld voor het verloop van hun loopbaan. Deze visie is echter niet gebaseerd op een analyse van wat werknemers willen, maar ontstaan uit veronderstellingen over veranderingen in organisaties. In deze oratie worden de grenzen aan en mogelijkheden van zelfsturing in de loopbaan verkent. Mensen zijn begrensd in hun loVOR Maatschappij- en GedragswetenschappenVocational guidanceElectronic books.Vocational guidance.331.7/02331.702Vianen Annelies E. M. van894328MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910480534603321Zelf doen!1997829UNINA