04820oam 2200805 c 450 991047690120332120231110222225.03-8394-5283-X10.14361/9783839452837(CKB)4100000011249072(DE-B1597)549806(DE-B1597)9783839452837(OCoLC)1224278645(MiAaPQ)EBC6756186(Au-PeEL)EBL6756186(transcript Verlag)9783839452837(MiAaPQ)EBC6956199(Au-PeEL)EBL6956199(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/70129(MiAaPQ)EBC30591570(Au-PeEL)EBL30591570(EXLCZ)99410000001124907220220221d2020 uy 0gerur||#||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierObskure OrganisationenLogen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische SonderfälleRoman Gibel1st ed.Bielefeldtranscript Verlag20201 online resource (320 p.)Arbeit und Organisation23-8376-5283-1 Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9783837652833 Frontmatter --Inhalt --1 Einleitung --Einordnung und Begriffe --2 Obskure NPOs --3 Organisation ohne Umwelt? --4 Der alte Institutionalismus --5 Der Neoinstitutionalismus --6 Synthese: ein Forschungsrahmen --7 Beschreibung der Untersuchungsfälle --Teil I --8 Charakteristiken obskurer Organisationen --Teil II --9 Eine Gesellschaft in der Gesellschaft --10 Multilevelbetrachtung obskurer Netzwerke --Teil III --11 Ergebnisse und Diskussion --12 Umweltresistenz als historische Prägung --13 Schlussbemerkungen --Methodischer AnhangDie moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf.Arbeit und Organisation Organisation; Nonprofit; Netzwerke; Resistenz; Institutionalismus; Neo-Institutionalismus; Transparenz; Vereinswesen; Logen; Service Clubs; Zünfte; Studierendenvereine; Studentenverbindungen; Zeremonie; Ritual; Männerbund; Mythos; Homophilie; Mikro-Institution; Gesellschaft; Organisationssoziologie; Soziologie; Organization; Networks; Resistance; Institutionalism; Neo-institutionalism; Transparency; Club; Lodges; Guilds; Student Associations; Student Relations; Ceremony; Male Association; Myth; Homophily; Micro-institution; Society; Sociology of Organizations; Sociology;Ceremony.Club.Guilds.Homophily.Institutionalism.Lodges.Male Association.Micro-institution.Myth.Neo-institutionalism.Networks.Nonprofit.Resistance.Ritual.Service Clubs.Society.Sociology of Organizations.Sociology.Student Associations.Student Relations.Transparency.Organisation; Nonprofit; Netzwerke; Resistenz; Institutionalismus; Neo-Institutionalismus; Transparenz; Vereinswesen; Logen; Service Clubs; Zünfte; Studierendenvereine; Studentenverbindungen; Zeremonie; Ritual; Männerbund; Mythos; Homophilie; Mikro-Institution; Gesellschaft; Organisationssoziologie; Soziologie; Organization; Networks; Resistance; Institutionalism; Neo-institutionalism; Transparency; Club; Lodges; Guilds; Student Associations; Student Relations; Ceremony; Male Association; Myth; Homophily; Micro-institution; Society; Sociology of Organizations; Sociology;302.3/5Gibel RomanUniversität Luzern, Schweizaut1204808Swiss National Science Foundation (SNSF)fndhttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/fndDE-B1597DE-B1597BOOK9910476901203321Obskure Organisationen2780558UNINA