02046nam 2200481 450 991046769140332120200520144314.01-60491-552-81-60491-801-2(CKB)4340000000206510(MiAaPQ)EBC5089166(WaSeSS)IndRDA00117349(CaSebORM)9781604918014(Au-PeEL)EBL5089166(CaPaEBR)ebr11449862(OCoLC)1006412135(EXLCZ)99434000000020651020171030h20152015 uy 0itaurcnu||||||||rdacontentrdamediardacarrierPreservare le prestazioni di squadra /Kim Kanaga e Henry Browning1st edition[Place of publication not identified] :Center for Creative Leadership,2015.©20151 online resource (27 pages)1-60491-551-X Tra il momento in cui un team inizia a operare e il momento in cui ottiene risultati, i manager devono sapere che il team è sulla buona strada.Il monitoraggio e il mantenimento delle prestazioni di un team sono elementi chiave per qualsiasi leader.Puoi attuare questa leadership prestando attenzione a quattro importanti dimensioni: impegno dei membri del team, conoscenza e competenze dei membri del team, tattica del team e dinamica del gruppo. Concentrandoti su questi Quattro ambiti puoi valutare le prestazioni del tuo team, puntare sugli ambiti da migliorare e adottare le misure correttive necessarie a garantire prestazioni ottimali e raggiungimento dei risultati previsti.Teams in the workplaceElectronic books.Teams in the workplace.658.402Kanaga Kim862661Browning HenryMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910467691403321Preservare le prestazioni di squadra1925650UNINA