01026nam0-22003251i-450-99000045168040332120091119150544.0000045168FED01000045168(Aleph)000045168FED0100004516820020821d1973----km-y0itay50------baenga-------001yyComputer programs for computational assistance in the study of linear control theoryJames L. Melsa, Stephen K. Jones2nd ed.New YorkMcGraw-Hill1973198 p.ill.23 cmTeoria del controlloSistemi di controllo lineare629.8'32Melsa,James L.2681Jones,Stephen K.40570ITUNINARICAUNIMARCBK99000045168040332110 D III 292L/1DINELDINELComputer programs for computational assistance in the study of linear control theory334172UNINA02657nam 2200613 a 450 991045970190332120200520144314.03-8428-0370-2(CKB)2670000000077280(EBL)673488(OCoLC)709552521(SSID)ssj0000657501(PQKBManifestationID)12295039(PQKBTitleCode)TC0000657501(PQKBWorkID)10680512(PQKB)11436903(SSID)ssj0000824716(PQKBManifestationID)11411265(PQKBTitleCode)TC0000824716(PQKBWorkID)10791142(PQKB)24515982(MiAaPQ)EBC673488(WaSeSS)Ind00049124(Au-PeEL)EBL673488(CaPaEBR)ebr10489390(EXLCZ)99267000000007728020110907d2006 uy 0gerur|n|---|||||txtccrMotivation und Führung von Mitarbeitern[electronic resource] /André RothHamburg Diplom.de20061 online resource (86 p.)DiplomarbeitTitle from cover.3-8324-2275-7 Includes bibliographical references.Motivation und Führung vonMitarbeitern; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Beeinflussung des menschlichen Verhaltens durch Motivation; 3 Motivation durch Führung; 4 Einstieg in die Führungsphilosophie - ein handlungsorientierter Ansatz; 5 Abschließende Bemerkung; Abbildungsverzeichnis; LiteraturverzeichnisHauptbeschreibungFast jede Ausbildung vermittelt in erster Linie nur die Sachkenntnisse. Zwischenmenschliche Fähigkeiten werden oft vernachlässigt oder überhaupt nicht geschult. Zum Beispiel übernehmen viele Fachkräfte früher oder später eine Teamleitungs- oder Führungsfunktion. Jedoch haben die wenigsten von Ihnen zwischenmenschliches Know-how oder Führungswissen in der Ausbildung oder an der Hochschule vermittelt bekommen. Es ist ein Wissen, das jeder braucht, heute wie morgen. Ergebnisse im Unternehmen werden in manchen Fällen trotz allem Fachwissen nicht effizient oder überhauptDiplomarbeit.Employee motivationElectronic books.Employee motivation.371.2/00941Roth André477875MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910459701903321Motivation und Führung von Mitarbeitern2191443UNINA