02807nam 2200553 a 450 991045951940332120200520144314.03-8366-1401-4(CKB)2670000000052895(EBL)594614(OCoLC)679418778(SSID)ssj0000824712(PQKBManifestationID)11495798(PQKBTitleCode)TC0000824712(PQKBWorkID)10788508(PQKB)10944337(MiAaPQ)EBC594614(WaSeSS)Ind00049106(Au-PeEL)EBL594614(CaPaEBR)ebr10482680(EXLCZ)99267000000005289520110804d2008 uy 0gerur|n|---|||||txtccrMöglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise[electronic resource] /Franziska NagornyHamburg Diplomica Verlag20081 online resource (102 p.)Cover title.3-8366-6401-1 Includes bibliographical references.Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise; Abstract; Abstract (English); Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Grundlagen Incentive-Reisen; 3. Das Marketing einer Incentive-Reise und das Servicepaket; 4. Das Motivationsmodell; 5. Das Marktforschungsmodell in der Theorie und Praxis; 6. Auswertung und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der Datenerhebung(Analysephase); 7. Schlussbemerkung und Ausblick; Anhang; Literaturverzeichnis; AutorenprofilDie zunehmende Polarisierung der Nachfrage und Vernetzung der Märkte sorgt im Zuge der Globalisierung für eine wachsende Dynamik zu Beginn des 21. Jahrhunderts. Daher sind viele Unternehmen gezwungen, sofern sie dem steigenden Konkurrenzdruck standhalten wollen, sich weit über ihre bisherigen Grenzen weiter zu entwickeln. Die Sättigung vieler Marktsegmente, die Austauschbarkeit der Produkte und der Wandel vom Käufer- zum hart umkämpften Verkäufermarkt sind nur einige Motive der Unternehmen, sehr kostspielige und innovative verkaufsfördernde Maßnahmen zu ergreifen. Ein entscheidender ErfolgsfakIncentives in industryEmployee motivationElectronic books.Incentives in industry.Employee motivation.658.3142Nagorny Franziska953691MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910459519403321Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise2156394UNINA