02498nam 2200541 a 450 991045891370332120200520144314.03-86815-309-8(CKB)2670000000053670(EBL)595674(OCoLC)679424810(SSID)ssj0000663940(PQKBManifestationID)12253935(PQKBTitleCode)TC0000663940(PQKBWorkID)10612988(PQKB)10744616(MiAaPQ)EBC595674(Au-PeEL)EBL595674(CaPaEBR)ebr10620688(EXLCZ)99267000000005367020121115d2009 uy 0gerur|n|---|||||txtccrPersonalgewinnung[electronic resource] Externe und interne Rekrutierungsmethoden /Magdalena Rozwadowski1. Aufl.[Hamburg] IGEL Verlag20091 online resource (65 p.)Description based upon print version of record.3-86815-136-2 Includes bibliographical references.Magdalena Rozwadowski: PersonalgewinnungExterne und interne Rekrutierungsmethoden; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Personalgewinnung in Unternehmen; 3 Personalgewinnung und Mehrperspektivenanalyse; 4 Fazit; Literaturverzeichnis; AnhangUm in Zeiten dynamischer Umwelt wettbewerbfähig zu bleiben und den Unternehmenserfolg zu sichern, besteht die Herausforderung eines modernen Personalmanagements zum einem darin, neue qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf dem externen Arbeitsmarkt zu beschaffen und zum anderen, strategisch wertvolle Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Dieses Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte externer und interner Personalgewinnung und durchdringt die Personalgewinnung im Rahmen einer Mehrperspektivenanalyse theoretisch aus dem Blickwinkel der Transaktionskostentheorie und dPersonalgewinnung :Externe und interne Rekrutierungsmethoden-- eine Analyse aus Sicht zweier TheorienEmployeesRecruitingElectronic books.EmployeesRecruiting.361/.0068/3Rozwadowski Magdalena925090MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910458913703321Personalgewinnung2076265UNINA