04325nam 2200625Ia 450 991045863630332120200520144314.01-281-37453-997866113745320-470-38607-X(CKB)1000000000402137(EBL)343715(OCoLC)646751263(SSID)ssj0000105912(PQKBManifestationID)11128868(PQKBTitleCode)TC0000105912(PQKBWorkID)10121546(PQKB)10874333(MiAaPQ)EBC343715(Au-PeEL)EBL343715(CaPaEBR)ebr10232764(CaONFJC)MIL137453(EXLCZ)99100000000040213720080313d2008 uy 0engurcn|||||||||txtccrThe art of Rails[electronic resource] /Edward BensonIndianapolis, IN Wiley Pub.c20081 online resource (338 p.)Wrox guidesIncludes index.0-470-18948-7 The Art of Rails; About the Author; Credits; Acknowledgments; Contents; Introduction; What Is the Art of Rails?; Whom This Book Is For; What's Up With the Stories?; Conventions; Source Code; Errata; p2p.wrox.com; Chapter 1: Emergence(y) of the New Web; Rails, Art, and the New Web; Patient History: The World Wide Web; Emergence of the New Web; Chapter 2: The Rails Concept; One Part Framework; One Part Language; Two Parts Mindset; Summary; Chapter 3: The Server as an Application; Model-View-Controller: The Abbreviated Version; MVC and the Web; The MVC Design ProcessManaging the Application Lifecycle Summary; Chapter 4: Getting the Most from M, V, and C; The Best API Documentation Is Free; The Model; The View; The Controller; Summary; Chapter 5: Beautiful Web APIs; Two Big Ideas for Web APIs; Routing; Anatomy of the Web API Call; Overlaying the API; Adding Custom MIME Types; API-Metering, the Rails Way; What about SOAP/XML-RPC Services?; Summary; Chapter 6: Resources and REST; A Web of Resources; Representational State Transfer; REST and Rails; Summary; Chapter 7: The Five Styles of AJAX; The Big Secrets; The Five Styles of AJAX; AJAX as Just Another APIRails-Style AJAX Elegant Degradation; Summary; Chapter 8: Playing with Blocks; The Block Mindset; Comparing Methods, Procs, and Blocks; The Big Scope Experiment; Block Patterns, Blocks in Rails; Summary; Chapter 9: Mixins and Monkey Patching; Mixins; Monkey Patching; Summary; Chapter 10: Code That Writes Code (That Writes Code); Dynamic Code and DSLs Revisited; Code-Writing Macros; Calling Methods That Don't Exist: Objects That Adapt to the Way You Use Them; Reflection; Summary; Chapter 11: How I Learned to Stop Worrying and Love the SchemaBringing the Database into the Picture: The LAMP Stack Thinking in Migrations; Team Schema Development; Seeding Data for Production; When a Database Isn't Enough; Summary; Chapter 12: Behavior-Driven Development and RSpec; Behavior-Driven Development; RSpec: BDD for Ruby and Rails; An Example Trip through the Development Cycle; But Wait, There's More; Summary; IndexRuby on Rails offers the ability to rapidly design and write high-quality code with elegance and maintainability. Written by an experienced web application developer, this book explains how to take good Rails code and turn it into beautiful Rails code: simple, effective, reusable, evolvable code. He discusses the very latest in design patterns, programming abstractions, and development methodologies that have emerged for the modern web. With each design technique, you?ll discover how to make your own additions to Rails and craft a development environment tailored to your specific needs.Wrox guides.Ruby (Computer program language)Web site developmentElectronic books.Ruby (Computer program language)Web site development.005.1/17Benson Edward1983-883719MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910458636303321The art of Rails1973769UNINA03923nam 2200529 450 991046577180332120200520144314.03-8428-4294-5(CKB)3710000000636509(EBL)4455537(MiAaPQ)EBC4455537(Au-PeEL)EBL4455537(CaPaEBR)ebr11177538(OCoLC)945873903(EXLCZ)99371000000063650920160411h20162016 uy 0gerur|n|---|||||rdacontentrdamediardacarrierDer fortschreitende Fachkräftemangel infolge des demographischen wandels Denkbare konzepte und erfolgsstrategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung /Doris BollessenHamburg, [Germany] :Diplomica Verlag,2016.©20161 online resource (125 p.)Description based upon print version of record.3-8428-9294-2 Includes bibliographical references.Der fortschreitende Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels: Denkbare Konzepte und Erfolgsstrategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Ziel und Aufbau der Arbeit; 1.3 Gang der Untersuchung; 2 Grundlagen des demographischen Wandels und der Fachkräftemangel; 2.1 Begriff des demographischen Wandels; 2.2 Entwicklung der Bevölkerung in Deutschland; 2.3 Analyse der Einflussfaktoren; 2.3.1 Geburtenrate; 2.3.2 Einwanderung; 2.3.3 Erwerbsquote2.4 Auswirkungen des Erwerbspersonenpotenzials2.5 Der Fachkräftemangel und seine Bedeutung; 2.6 Zusammenfassung; 3 Lösungsansätze für den demographischen Wandel; 3.1 Alters- und alternsgerechtes Arbeiten; 3.2 Alternsgerechte Laufbahngestaltung; 3.3 Altersgemischte Teams zur Wissensvermittlung; 3.4 Work-Life-Balance; 3.5 War for Talents; 3.6 Zusammenfassung; 4 Ziele der Unternehmen und Kriterien für einen erfolgreichen Umgang mit dem demographischen Wandel; 4.1 Integration von ausländischen Fachkräften; 4.2 Erhöhung der Frauenbeschäftigungsquote4.3 Weiterqualifizierung des vorhandenen Personals4.4 Zusammenfassung; 5 Mitarbeiterbindung; 5.1 Fluktuation versus Bindung; 5.1.1 Theoretisches Grundmodell von Simon & March; 5.1.2 Theoretisches Grundmodell nach Mobley; 5.2 Einflussfaktoren auf die MA-Bindung; 5.3 Retention-Management-Maßnahmen; 5.4 Anreize; 5.4.1 Materielle Anreize; 5.4.2 Immaterielle Anreize; 5.5 Entwicklung eines ganzheitliches Konzept; 5.5.1 Wissens-Management-Konzepte; 5.5.2 Kompetenz-Management-Konzepte; 5.5.3 Corporate Social-Responsibility-Konzepte; 5.6 Bewertung der Lösungsansätze5.6.1 Delphi-Studie Wissens-Management5.6.2 Delphi-Studie Kompetenz-Management; 5.6.3 Delphi-Studie CSR-Management; 5.6.4 Zusammenfassung; 6 Umfrage zum Umgang mit dem demographischen Wandel; 6.1 Instrumente und Messgeräte; 6.2 Erprobungsphase; 6.3 Untersuchungsdurchführung; 6.4 Auswertung der Umfrage; 6.5 Ergebnisse zu den einzelnen Fragestellungen und Hypothesen; 6.6 Ergebnisse zu den einzelnen Strukturfragen; 6.7 Korrelationsanalyse und Häufigkeitsverteilung; 6.8 Kosten-Nutzenanalyse; 6.9 Bewertung und Handlungsempfehlung; 7 Schlussbetrachtung und Ausblick in die Zukunft; AnhangLiteraturverzeichnisEmployee selectionEmployee retentionElectronic books.Employee selection.Employee retention.658.3112Bollessen Doris895039MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910465771803321Der fortschreitende Fachkräftemangel infolge des demographischen wandels1999758UNINA