03117oam 2200697 c 450 991042773300332120240415160629.03-96665-989-19783966659895(CKB)4100000011663297(Budrich Academic Press)9783966659895(EXLCZ)99410000001166329720220221h20202021 uy 0gerurnnunnnannuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierGender Diversity in der Tech-BrancheWarum Frauen* nach wie vor unterrepräsentiert sind[electronic resource]Franziska Beckert, Antje Ducki, Eva-Maria Dombrowski1st ed.LeverkusenBudrich Academic Press20202020, c2021Berlin :Verlag Barbara Budrich,2021.1 online resource (123 p.)Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin "Gender Diskurs"Frauen* und Technik: Die Studie beleuchtet Ursachen für den geringen Anteil von Frauen* in der Technik-Branche und ermittelt anhand einer qualitativen Untersuchung branchenspezifische Erwartungen und Stereotype. Das Buch zeichnet dabei auch die Entstehungsgeschichte der Tech-Branche nach und stellt die aktuelle Genderverteilung innerhalb der Tech-Branche, insbesondere in Deutschland, vor. Women* and technology: The study sheds light on the reasons for the low proportion of women* in the technology sector and uses a qualitative investigation to identify sector-specific expectations and stereotypes. The book also traces the history of the development of the tech industry and presents the current gender distribution within the tech industry, particularly in Germany.Gender Diversity in der Tech-Branche gender diversity in computer scienceGender Diversity in der Informatikgender equalitygender mainstreamingGender Mainstreaminggender pay gapGender Pay GapGleichstellungNachwuchswissenschaftlerTechnik-Branchetechnology sectoryoung researchersgender diversity in computer scienceGender Diversity in der Informatikgender equalitygender mainstreamingGender Mainstreaminggender pay gapGender Pay GapGleichstellungNachwuchswissenschaftlerTechnik-Branchetechnology sectoryoung researchers305.42Beckert Franziskaaut1207305Ducki AntjeProf. Dr.edtDombrowski Eva-MariaProf. Dr.edtBudrich Academic PressBudrich Academic PressBOOK9910427733003321Gender Diversity in der Tech-Branche2784856UNINA