01674nam 2200361 450 991041335440332120231130050112.03-7639-4531-8(CKB)4100000008965778(NjHacI)994100000008965778(EXLCZ)99410000000896577820231130d2007 uy 0gerur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierPersonalentwicklung in Unternehmen ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen /Tatjana FreyBielefeld :wbv Publikation,2007.1 online resource (263 pages)Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen, Forschung und Praxis ;6853-7639-3333-6 Die Personalentwicklung ist ein beliebtes Arbeitsfeld - auch für Erwachsenenpädagogen. In qualitativen Interviews hat Tatjana R. Frey Erwachsenenpädagogen befragt, was sie für das spezielle Arbeitssegment qualifiziert, was sie sich zusätzlich aneignen und welche Herausforderungen sich ihnen stellen. Die Autorin, die zwei Jahre in der Personalentwicklung eines Unternehmens gearbeitet hat, entwirft aus den Ergebnissen mögliche Konsequenzen und Ansatzpunkte für die Erwachsenenpädagogik selbst sowie für die Wirtschaft und die universitäre Ausbildung.Corporate meetingsCorporate meetings.658.456Frey Tatjana1439554NjHacINjHaclBOOK9910413354403321Personalentwicklung in Unternehmen3601795UNINA