05402oam 2201225 c 450 991031522760332120260202090927.09783837646856383764685810.14361/9783839446850(CKB)4100000007824025(OAPEN)1004742(DE-B1597)514618(OCoLC)1100434124(DE-B1597)9783839446850(MiAaPQ)EBC6637508(Au-PeEL)EBL6637508(transcript Verlag)9783839446850(MiAaPQ)EBC6956052(Au-PeEL)EBL6956052(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/29398(ScCtBLL)d93b9270-392d-496c-a88f-f7cdb219e8e2(Perlego)1462964(EXLCZ)99410000000782402520260202d2019 uy 0geruuuuu---auuuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierMiteinander für morgenFür Arbeitszeiten, die zum Leben passenJörg Hofmann, Stefan Schaumburg, Tanja Smolenski1st ed.Bielefeldtranscript Verlag20191 online resource (192) Edition PolitikIG Metall has put the issue of working hours on the agenda: for more self-determination for employees. In this book, actors describe the progression and outcome of the 2018 negotiations in the metallurgical and electronics industries and shed light on key elements of trade union action, such as justice, autonomy, solidarity and power. They see the negotiations as a practical prelude to a debate on the future of trade unions, co-determination, and participation in a changing society.9783839446850 3839446856 Frontmatter I Inhaltsverzeichnis 1 Kopf und Herz: Eine Standortbestimmung zur gewerkschaftlichen Kraft heute 8 Solidarische Tarifpolitik in einer individualisierten Gesellschaft 26 Beteiligung schafft Solidarität 37 Arbeitszeit im Fokus: die Beschäftigtenbefragung 2017 51 Arbeitszeiten, die zum Leben passen! 65 Eine Frage der Gerechtigkeit 80 Regionale Tarifpolitik 89 Im Konflikt mit schwachen Partnern 106 Ganztägige Warnstreiks 118 Drei Tage im Winter 128 Dieser Betrieb wird bestreikt! 135 Gewerkschaften gestalten den Sozialstaat 4.0 144 Von Mails am späten Abend und Hochzeitsfeiern bis zum frühen Morgen 156 Tarifpolitik für die Zukunft 169 Bildnachweis 181 Autorinnen und Autoren 182Die IG Metall hat das Thema Arbeitszeit auf die Agenda gesetzt: für mehr Selbstbestimmung für die Beschäftigten. In diesem Buch stellen Akteurinnen und Akteure Verlauf und Ergebnis der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie dar und werfen einen Blick auf zentrale Elemente gewerkschaftlichen Handelns. Gerechtigkeit, Autonomie, Solidarität und Macht stehen dabei im Mittelpunkt. Die Tarifrunde begreifen sie dabei als praktischen Auftakt für eine Zukunftsdebatte über die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmung und Beteiligung in einer Gesellschaft im Umbruch.Edition Politik Hofmann et al. (Hg.), Miteinander für morgenFür Arbeitszeiten, die zum Leben passenGewerkschaftenTrade UnionsTarifpolitikCollective BargainingSozialstaatWelfare StateArbeitszeitWorking TimeStreikStrikesVereinbarkeitIndustrial RelationsArbeitspolitikSociologyWorkIndustrielle BeziehungenSoziologieSocial InequalityArbeitSocietySoziale UngleichheitSociology of Work and IndustryGesellschaftSocial PolicyArbeits- und IndustriesoziologieSozialpolitikGewerkschaftenTrade UnionsTarifpolitikCollective BargainingSozialstaatWelfare StateArbeitszeitWorking TimeStreikStrikesVereinbarkeitIndustrial RelationsArbeitspolitikSociologyWorkIndustrielle BeziehungenSoziologieSocial InequalityArbeitSocietySoziale UngleichheitSociology of Work and IndustryGesellschaftSocial PolicyArbeits- und IndustriesoziologieSozialpolitik300QV 400rvkHofmann Jörg<p>Jörg Hofmann, IG Metall, Deutschland</p>edtSchaumburg Stefan<p>Stefan Schaumburg, IG Metall, Deutschland</p>edtSmolenski Tanja<p>Tanja Smolenski, IG Metall, Deutschland</p>edtDE-B1597DE-B1597BOOK9910315227603321Miteinander für morgen4414089UNINA