04241oam 2200721 c 450 991031522760332120231110221115.03-8376-4685-810.14361/9783839446850(CKB)4100000007824025(OAPEN)1004742(DE-B1597)514618(OCoLC)1100434124(DE-B1597)9783839446850(MiAaPQ)EBC6637508(Au-PeEL)EBL6637508(transcript Verlag)9783839446850(MiAaPQ)EBC6956052(Au-PeEL)EBL6956052(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/29398(EXLCZ)99410000000782402520220221d2019 uy 0geruuuuu---auuuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierMiteinander für morgenFür Arbeitszeiten, die zum Leben passenJörg Hofmann, Stefan Schaumburg, Tanja Smolenski1st ed.Bielefeldtranscript Verlag20191 online resource (192) Edition Politik723-8394-4685-6 Frontmatter I Inhaltsverzeichnis 1 Kopf und Herz: Eine Standortbestimmung zur gewerkschaftlichen Kraft heute 8 Solidarische Tarifpolitik in einer individualisierten Gesellschaft 26 Beteiligung schafft Solidarität 37 Arbeitszeit im Fokus: die Beschäftigtenbefragung 2017 51 Arbeitszeiten, die zum Leben passen! 65 Eine Frage der Gerechtigkeit 80 Regionale Tarifpolitik 89 Im Konflikt mit schwachen Partnern 106 Ganztägige Warnstreiks 118 Drei Tage im Winter 128 Dieser Betrieb wird bestreikt! 135 Gewerkschaften gestalten den Sozialstaat 4.0 144 Von Mails am späten Abend und Hochzeitsfeiern bis zum frühen Morgen 156 Tarifpolitik für die Zukunft 169 Bildnachweis 181 Autorinnen und Autoren 182Die IG Metall hat das Thema Arbeitszeit auf die Agenda gesetzt: für mehr Selbstbestimmung für die Beschäftigten. In diesem Buch stellen Akteurinnen und Akteure Verlauf und Ergebnis der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie dar und werfen einen Blick auf zentrale Elemente gewerkschaftlichen Handelns. Gerechtigkeit, Autonomie, Solidarität und Macht stehen dabei im Mittelpunkt. Die Tarifrunde begreifen sie dabei als praktischen Auftakt für eine Zukunftsdebatte über die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmung und Beteiligung in einer Gesellschaft im Umbruch.Edition Politik Gewerkschaften; Tarifpolitik; Sozialstaat; Arbeitszeit; Streik; Vereinbarkeit; Arbeitspolitik; Industrielle Beziehungen; Soziologie; Arbeit; Soziale Ungleichheit; Gesellschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Sozialpolitik; Trade Unions; Collective Bargaining; Welfare State; Working Time; Strikes; Industrial Relations; Sociology; Work; Social Inequality; Society; Sociology of Work and Industry; Social Policy;GermanyfastHistory.fastCollective Bargaining.Industrial Relations.Social Inequality.Social Policy.Society.Sociology of Work and Industry.Sociology.Strikes.Welfare State.Work.Working Time.Gewerkschaften; Tarifpolitik; Sozialstaat; Arbeitszeit; Streik; Vereinbarkeit; Arbeitspolitik; Industrielle Beziehungen; Soziologie; Arbeit; Soziale Ungleichheit; Gesellschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Sozialpolitik; Trade Unions; Collective Bargaining; Welfare State; Working Time; Strikes; Industrial Relations; Sociology; Work; Social Inequality; Society; Sociology of Work and Industry; Social Policy;300QV 400rvkHofmann Jörgedt1317187Hofmann JörgedtSchaumburg StefanedtSmolenski TanjaedtDE-B1597DE-B1597BOOK9910315227603321Miteinander für morgen3396527UNINA