02381oam 2200565 c 450 991030973440332120220221094418.03-86388-267-910.3224/86388701(CKB)4330000000532504(OAPEN)1004415(WaSeSS)IndRDA00124823(Budrich UniPress)9783863882679(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/31114(EXLCZ)99433000000053250420220221d2015 uy 0geruuuuu---auuuutxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierKompetenzentwicklung und organisationale VeränderungEine Ethnographie zu Veranstaltern von Musikevents[electronic resource]Petra F. Köster1st ed.LeverkusenBudrich UniPress20151 online resource (238) 3-86388-701-8 Wie findet Lernen im Kontext von Projektorganisationen statt? Und wie kann sich vor diesem Hintergrund eine Projektorganisation entwickeln? Am Beispiel von zwei Musikevents wird gezeigt, wie jenseits von Change Management und Personalpolitik Kompetenzentwicklung als Voraussetzung von Organisationsentwicklung stattfinden kann. How does learning happen in the context of project organisations? And how can the organisation of a project develop against this backdrop? The example of two music events shows how competence development can take place beyond change management and personnel policy as a prerequisite for organisational development.Betriebliches LernenCorporate LearningDensity DescriptionDichte BeschreibungFestivalsDensity DescriptionFestivalsCorporate LearningDichte BeschreibungBetriebliches LernenBetriebliches LernenCorporate LearningDensity DescriptionDichte BeschreibungFestivals658.3124Köster Petra FDr.aut1206747WaSeSSWaSeSSBOOK9910309734403321Kompetenzentwicklung und organisationale Veränderung2783830UNINA