03128nam 2200709 450 991027974250332120201016235140.02-7606-2907-4979-1-03-650393-12-7606-2368-810.4000/books.pum.15534(CKB)2470000000002160(EBL)3248822(SSID)ssj0000734999(PQKBManifestationID)11500130(PQKBTitleCode)TC0000734999(PQKBWorkID)10743655(PQKB)10660189(MiAaPQ)EBC4750133(CaPaEBR)406402(CaBNvSL)slc00206060(MiAaPQ)EBC3248822(FrMaCLE)OB-pum-15534(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/48582(PPN)230002293(VaAlCD)20.500.12592/7tctgr(schport)gibson_crkn/2009-12-01/3/406402(EXLCZ)99247000000000216020161216h20022002 uy 0freur|n|---|||||txtccrLa gestion des ressources humaines dans les organisations publiques études de cas et facteurs critiques de succès /Louise Lemire, Yves-Chantal GagnonPresses de l’Université de Montréal2002Montreal, Québec :Les Presses de l'Université de Montréal,2002.©20021 online resource (158 p.)ParamètresDisque optique d'ordinateur dans une pochette.2-7606-1832-3 Comprend des réf. bibliogr. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés. On peut soit utiliser l'ensemble du contenu comme ouvrage de référence, soit s'intéresser à l'un ou l'autre thème en particulier, soit encore examiner un seul cas par rapport à un ou plusieurs thèmes. Intégrant théorie et pratique, l'ouvrage constitue un outil de travail polyvalent qui permet un usage adapté aux objectifs de chacun.ParamètresCivil servicePersonnel managementOrganizational changemarketingcommunicationgestionCivil servicePersonnel management.Organizational change.352.6Lemire Louise997762Gagnon Yves-ChantalMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910279742503321La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques2288305UNINA